上海市劳动合同条例第四十八条适用什么规定

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• 问上海市劳动合同条例第三十八条怎么规定
  

  劳动者患或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。

• 问上海市劳动合同条例第四十条有什么新规定?
  

  非全日制当事人未约定用工期限的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。

• 问上海市劳动合同条例第四十四条如何规定
  

  用人单位根据本条例第三十二条第一款第一项的规定解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。

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