临时工在公司受伤,又没有签劳务合同算不算工伤
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临时工也是工人,只要有劳动关系就属于工伤。劳动关系不只看是否有劳动合同你们可以向用人单位要求认定工伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了劳动合同,但还没有用工,受了伤,算工伤吗
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跟工作没有关系,不能算工伤....
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有签订劳动合同受伤算不算是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询职工受了工伤,但没有签订劳务合同不算工伤吗?
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按照法律规定用人单位与职工只要存在真实的劳动关系,若职工受了工伤就表明是遭受职业伤害,未订立合同也应当认定为工伤的。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>农民工在工地受伤,没有合同,算不算工伤
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农民工工地受伤,如果属于工伤范畴,可以要求公司在事故发生之日起一个月内申报工伤认定,如果公司拒绝申报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地受伤无劳动合同算工伤么?
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只要能证明存在事实劳动关系,同时劳动者是在工作时间工作地点因工作原因受的伤即可算是工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签订劳动合同受伤算不算是工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在工地受伤不过了, 老板也没有签劳动合同, 算不算工伤
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本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签订劳动合同受伤算不算是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后未续签受伤算工伤吗
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有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作半年还没有签订劳动合同算不算违反劳动法
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根据法律规定,公司应该在用工之日起一个月内与员工签订劳动合同,否则应该自用工之日起第二个月起支付员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同,认定工伤必须是劳动合同吗
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没有合同的话,你自己需要收集好其他劳动关系的证明,只要能收集到有效证据证明你父亲和单位存在劳动关系,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签订劳动合同受伤算不算是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在没有劳动合同的情况下,在没有劳动合同时,受伤了,算不算工伤?
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如果职工一方没有证据证明与用人单位存在劳动关系,单位又不承认用工事实的,需要先通过劳动仲裁确认劳动关系,然后再申请工伤认定。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应按照《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤没有签订,算不算工商
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这个具体要看你的老板的建筑公司有没有相关资质了(营业执照、建设公司施工许可证等),如果有的可以认定为工伤,如果没有的话就是个人之间的雇佣关系,但是老板也是要承担替代责任的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上受伤没有劳动合同, 没有保险, 工人干活受伤了, 算不算工伤
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属于工伤。没有劳动合同,一样可以申请工伤认定。要求支付工伤待遇。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动合同签订是否有效
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签了劳动合同,工伤私了,若行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定,也不违背公序良...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同没有保险受工伤后该怎样做?
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未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢?如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有劳动合同的临时工在工地受伤算工伤吗没有劳动合同算工伤赔偿吗
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先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等 公司没在一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系,然后存在着试试劳动关系的话,即使是没有签订正式的劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签订劳动合同受伤算不算是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有签订,工伤怎么赔偿?
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工伤没有劳动合同应当由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同, 没有打卡工资算不算劳动关系?
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您参考如下法条搜集证据即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有签但受伤算工伤吗
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只要与用人单位形成事实劳动关系,因工作原因受伤的,即使没有签订劳动合同,也可以认定为工伤。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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