公司试用期间应不应该给员工买社保
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业给员工买社保新政
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根据社保新政的相关规定,自2019年1月1日起,所有企业均需以员工实际工资总额为基数缴纳五险一金。优...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新员工试用期公司给新员工买社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司试用期间应不应该给员工买社保
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试用期间公司应给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工何时买社保?
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司辞退新员工如何办
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工试用期公司给新员工买社保吗?,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工试用期公司给新员工买社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工多久买社保
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期没给交社保,员工怎么办?
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可以先与公司协商,未果可以请求劳动仲裁,未果,可以起诉。因为用人单位自用工之日起,未给试用期员工缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新公司社保开户后怎么给员工交社保
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新公司社保开户后,可以按照以下步骤为员工缴纳社保: 1、根据员工的入职时间和薪资水平,确定员工的社保...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到新员工试用期公司给新员工买社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期是否可以给员工买社保
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试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>新开一家公司公司为员工买社保必须购买吗?
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职工社保,也是公司为员工买社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工给公司买社保
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1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司的员工都是新员工,还没过试用期,要签合同吗
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要入职一个月签劳动合同试用期要包含在合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工试用期的工资是以试用期为准吗
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用转正工资。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询我是公司新来的员工,现在还在试用期,试用期员工有婚假吗
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签了劳动合同试用期之内自离,如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿的。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工购买社保,给员工买社保有没有赔偿
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1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工试用期公司给新员工买社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新入员工工需要买下社保吗
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1、社会保险是那些入职了的职员必须要缴纳的 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工试用期多久?
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一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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