新员工试用期多久？

大家都在问查看更多

• 问一般公司新员工的试用期是多久
  

  一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问员工试用期最长多久？
  

  根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具体来说就是：劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期最长不得超过60天；劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过6个月。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问员工试用期一般多久
  

  根据劳动部关于劳动合同制度实施的通知，劳动合同期限不超过6个月（半年），试用期不超过15天；劳动合同期限为6个月至1年，试用期不超过30天；劳动合同期限不超过60天；劳动合同期限两年以上，试用期不超过6个月。《劳动合同法》第三十七条　劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,867人已观看

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,259人已观看

• 1'09
  辞退试用期员工需要赔偿吗

  2,724人已观看

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,088人已观看

相关普法查看更多

• 
  一般新员工试用期多久

  505人已浏览

• 
  一般新员工试用期多久？

  253人已浏览

• 
  员工试用期多久

  148人已浏览

• 
  劳动法新员工试用期是多久

  384人已浏览