公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?

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• 问公司没给员工买社保！
  

  用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险的，劳动者可以要求用人单位补缴社会保险，支付补偿金。如果劳动者通用人单位未签劳动合同的，可以要求11个月经济赔偿金。不过，你需要对以下问题进行举证： 1、你们呢之间的事实劳动关系 2、你的工资状况。劳动者不能依法得到补偿或者用人单位拒不不交的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。

• 问公司不给员工购买社保？
  

  1、如果是社会保险(国家规定的五险），单位应该交纳大部分，个人缴纳少部分；2、单位不缴纳和员工签订“个人全部自费缴纳社保的协议”是违法的，无效的；3、单位必须给你退还单位应该缴纳的部分社保费用；4、你可以到劳动监察大队投诉，请求查处公司的违法行为，退还个人不应该缴纳的款项，单位缴纳应该缴纳的社保；5、还可以请记者调查采访报道。

• 问公司一定要给员工买保险吗
  

  1.公司一定要给员工买保险吗按法律规定，社会保险必须交。2.如果没买保险,员工工作发生意外是否追究买保险责任与工作有关的，可能构成工伤，若公司未交保险，公司自担，办了保险，由保险担。3.买保险费用应当谁负责,一定要公司负责吗劳动者与用人单位按法定比例共担。4.如果员工不愿意买保险,是否追究责任不追究责任，最好在合同中约定变通的方式，以规避公司的法律责任。5.保险类别多,买了最低的保险是否已经足够此问题并不是法律问题。做为公司，若按标准交了社会保险，劳动仲裁中一般不会败诉。

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