老板一直拖欠离职员工工资不发,该怎么办
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老板拖欠工资,而且时间长,劳动者又无法与公司协商解除,就上诉法院解决,按照劳动合同法规定申请工资支付...
员工离职后,一般发工资什么时候发?
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办
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提前一个月通知单位,可以解除劳动合同,可以要求老板按月支付工资,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉,或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
员工离职最后一月工资少发?
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协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
员工辞职不发工资可以起诉吗离职后不发工资怎么处理
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
不明白,就问一问
员工离职后工资一直不发怎么办,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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员工离职扣工资合法吗
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员工离职社保多交一个月怎么办
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我申请离职一直不发工资
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可以先向劳动监察部门举报,解决不了的再通过申请劳动仲裁的方式维权。...
辞职后领导不批直接离开工厂不发工资怎么办
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1、不给工资劳动仲裁肯定胜诉,没有问题。2、摆在你面前的问题是你怎样说明曾经提出过辞职。...
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离职半年公司一直不发工资
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离职后不发工资可以索要,但不一定能给赔偿。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者...
老板不发工资一直拖,怎么办还威胁员工
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
离职后工资怎么发,离职后发工资合法吗
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
员工工资不发去哪里投诉
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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离职后发现员工工资
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对不起,这段时间我比较忙,好久没上这个网了,没能即使回复,实在抱歉. B单位当初要你到他单位上班,答应补助你在A单位上班半个月的工资,这是B单位给你的一个优惠条件,既然补给你了,那就是你的了,无论什么...
员工离职后可以不发固定工资吗,离职后工资怎样算
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
员工离职不付工资怎么办,员工辞职不给工资怎么办
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
就我已经办理离职就一直不发工资
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可以先向劳动监察部门举报,解决不了的再通过申请劳动仲裁的方式维权。...
员工直接辞职可以不发工资吗
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需要发。我国《工资支付暂行规定》规定当用人单位和员工解除或终止劳动合同的时候,用人单位应该在解除劳动...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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员工一直病假怎么发工资
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
公司提前离职,员工到期后不发工资,怎么办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
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工厂不发离职员工工资该如何办
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
辞职不干了工资不给了怎么办
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内,因经营不善一直不给员工发工资,员工离职有补偿金吗
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用人单位一直不给员工发工资,属于拖欠工资,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。...
公司一直不给员工离职怎么办啊?
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一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。公司应该有格式,而且有现成的空白...