公司业绩没完成扣钱合理吗
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业绩不达标能否扣工资,应看劳动合同是否有相关约定而定。 1、如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司随意扣钱
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用人单位不能无故克扣员工的工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,也可打当地...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司扣钱合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>欠款扣车扣钱合法吗?
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欠款扣车不合法,如果债务人欠钱不还,债权人私下扣押对方的车是不合法的,债权人应当走法律程序,可以对债...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工向公司请病假扣钱是否合法
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在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣钱合法吗?,律师怎么看
社保代缴公司合法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司扣钱合法吗
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1、公司的扣款行为是严重违法的,只要履行劳动义务,不可以随意的克扣; 2、员工离职,要提前30天书面通知,无须单位同意;如果单位在30天期满前同意的,视为你提出协商解除,而单位也同意; 3、员工没有提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟到扣钱合法吗?
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司定制工服扣员工钱违法吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工公司可以扣钱吗
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《企业职工奖惩条例》第十一条之规定,对违反劳动纪律经常旷工的,经批评教育不改的,企业有权分别情况给予...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司退保以后保险公司还扣我的钱扣费吗
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拨打保险公司客服电话投诉,或者向管理部门保监会进行投诉。退保看情况分犹豫期退保(10天之内)和退保两...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无地址注册公司合法吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司急辞扣钱合法吗
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用人单位不存在违法的情况,劳动者未提前30天书面通知公司而急辞走人; 这个时候就是员工违反了法律规定,此时用人单位有权要求员工承担因其急辞而造成的直接经济损失以及之前招聘劳动者产生的费用。 劳动者提供...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同扣钱合法吗
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1,公司扣钱的做法是不合法的。 2,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内给...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司扣钱合法吗
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不是正常的。《劳动法》有明文规定,工资应以货币形式按月发放给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司偷公司多少钱算合法
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盗窃公私财物价值一千元一般可以立案,涉嫌盗窃罪。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司各种理由扣工资,合法吗?
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不合法,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司迟到扣我钱合法吗
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公司迟到扣款,用人单位规章制度合法。用人单位不得扣除劳动者工资,但有下列情形之一的,用人单位可以扣除劳动者工资:扣除应由劳动者个人承担的各种社会保险费用;代扣代缴的个人所得税;法院裁定,裁定中要求代扣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司催工资扣钱合法吗?
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用人单位不存在违法的情况,劳动者未提前30天书面通知公司而急辞走人; 这个时候就是员工违反了法律规定,此时用人单位有权要求员工承担因其急辞而造成的直接经济损失以及之前招聘劳动者产生的费用。 劳动者提供...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟到公司扣钱是不是犯法?
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迟到公司按分钟数扣钱合法,除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未上市股权认购合法吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司扣钱违法吗
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不管怎么说,工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。但如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工作服扣钱合法吗
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工作服是用人单位为员工提供的必要的劳动保护措施,扣除工资是违法的。用人单位必须建立和完善劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中。劳动安全卫生设施...
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