员工消极怠工可以扣工资吗
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公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
被公司开除还要扣1000元，这合理吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司以消积怠工扣我1000元钱合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工消极怠工可以扣工资吗
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公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。...
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公司罚款我1000元．合理吗？我做错事了
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新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。《劳动合同法》对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司交五险一金1000元要扣多少钱
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一、养老保险 缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司以消积怠工扣我1000元钱合法吗，律师怎么看
盗窃1000元如何定罪
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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以消极怠工开除员工合法吗
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是否合法，要看员工的行为是否构成严重违纪，以及公司的规章制度是否有相应的规定等等；建议你联系律师面谈。...
云南在线咨询顾问团
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公司要开除我，但是扣押之前交的1000元，合法吗？
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您不应该补交，这样还可能获得经济补偿，但您要有证据证明存在过错，您才的，还是可以获得补偿的。...
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针对公司以消积怠工扣我1000元钱合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我怀孕了，辞急工厂里扣钱1000这合法吗
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不合法，怀孕期间不能辞退，你可以请求经济赔偿。有劳动合同吗？协商不成可以仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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厂里扣我们1000元有什么办法吗
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到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤住院9天。公司扣我工资1650元是合法吗
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明显不合法的哦。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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五万元的合同纠纷可以打官司吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公积金公司必须要交吗
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练达律师|
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遇到公司以消积怠工扣我1000元钱合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
以怠工名义开除我合法吗？
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要看公司的规章制度或劳动合同有没有相关规定，公司有没有你消极怠工的证据，送达程序是否合法。否则，公司是违法的...
海南在线咨询顾问团
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员工消极怠工情形公司可以解除劳动合同吗
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首先，根据您的描述，员工存在消极怠工情形，公司可以通过完善规章制度予以规范并保留证据，即将员工消极怠工情形列明并在制度中写明。 其次，可以在制度中明确，如果员工消极怠工经过两次通告后拒不改正的，可以解...
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取消旅行社要扣每人1000元合理吗？
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房屋买卖中买方支付了定金之后，有可能会由于一些原因而无法履行定金合同，因而产生违约行为，而卖方也有可能在接受定金之后，发现房屋价格上涨而不愿意再出售房屋而产生违约行为。这时，如果是给付定金的一方不履行...
山西在线咨询顾问团
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消极怠工的员工可以解除合同吗
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消极怠工人员解除合同：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签合同自离，公司扣1000合法吗
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协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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借钱后消失可以报警吗
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郝科名律师|
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公司欠钱不还可以报警吗
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司以违法行为为由扣了我500元合理吗？
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。...
台湾在线咨询顾问团
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厂里扣我们1000元有什么办法吗
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到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。...
西藏在线咨询顾问团
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遇到公司以消积怠工扣我1000元钱合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
社保1000元公司交多少钱？
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公司当地最低工资的百分之 12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元,个人交...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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我在公司厕所吸烟被罚款1000元公司这样做合法吗？
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如果用人单位的规章规则是合法、合法制定的，并且用人单位有证据证明劳动者在厕所吸烟隶属严重违背公司规章规则的话，用人单位是能够炒鱿鱼劳动者，并且不需要支付任何经济赔偿金，但是需要支付劳动者正常工作期间的...
广西在线咨询顾问团
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公司以工资扣款为由扣我钱
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可以申请劳动仲裁，企业从工资中扣钱行为实属违法。 第一、劳动相关法律只允许用人单位在两个事项上约定违约金，其它事项的违约金均违法，本案亦是违法，因此你不用承担违约金； 第二、缴纳住房公基金是用人单位的...
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