签合同了公司没给自己合同
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劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通...
小公司炒我,扣我1000多块,合法吗
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不合法,建议去到劳动局投诉...
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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劳动合同到期不续签扣1000元合法吗
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不合法。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动者不续签劳动合同,就可离职,法律并没有规定需提前多少天通知用人单位,故用人单位扣1000元是于法无据。劳动者可向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁(不收费...
公司自离后没有签劳动合同可以解除合同吗?
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
没有跟公司签合同能扣工资吗
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劳动者离职的,用人单位不能扣除劳动者的劳动报酬。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过...
不明白,就问一问
没签合同自离,公司扣1000合法吗,律师怎么看
没有签合同可以要公司赔偿吗
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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公司自离员工没有签劳动合同自离算旷工吗
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一、如果未和领导说明就直接离职,可以算旷工,企业可以不发工资给当事人,不管怎么样,如果对方不签劳动合同,当事人可以通过正常渠道(要求补签合同,如果对方拒绝,可以辞职)来解决。 二、旷工的相关规定: 1...
私人公司没签合同社保公司应该扣吗
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、...
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自离签了合同没有工资合法吗
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不合法。肯定是有工资的,需要按照实际工作天数支付工资。只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单...
与公司没有签合同,自动离职是否犯法?
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与公司没有签合同,自动离职不违法。 没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动...
没签合同费已扣了合法吗?
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单位扣除工资应根据法定事由,比如有存在事假、旷工等。不签订劳动合同肯定是违法的,按规定,不满一年的,...
分公司签合同的有效吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司同意了签上合同但是没签就离职要扣钱吗
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签约后几天内退休,给用人单位造成损失的,可以扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次...
签合同迟到公司扣钱合法么
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一、公司迟到扣除是合法的吗?总之,工资是员工支付劳动交换的,使用者原则上不能扣除工资。但如果用人单位已依法在规章制度中明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早...
老板没有签合同公司要扣社保吗?
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1、不签劳动合同是用人单位的责任,不用担心,用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、...
和公司没签合同能自行解雇吗?
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支...
没签劳动合同自离对公司有没有影响?
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劳动者提前三十日提出辞职即可,未提前通知并造成公司损失的才需赔偿。没签劳动合同,可以向公司主张双倍工...
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没合同能打官司吗
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公司合同不续签怎么补偿
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转正后自己扣了1000元合法吗
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劳动者转正后自己辞职公司扣了1000元,是不合法的,用人单位的行为属于一种无故克扣其工资的行为,对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的工资。r劳动者可以申...
公司法人代表没签字合同合法吗?
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公司法人代表没签字的合同但符合其他生效要件的有效。法人代表可以代表公司与其他主体签订合同,法人代表没签字但加盖公章的、委托代理人在授权范围内签字的、法定代表人签字的,具有同等的法律效力。...
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公司以消积怠工扣我1000元钱合法吗
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公司有权制定自己的规章制度,如果你确实违法了相应的制度,导致罚款,且当月支付的公司不低于最低工资标准...
公司合同签订流程是什么
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签了分公司合同没签合同能告总公司吗
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1、分公司签的合同能直接告总公司。 2、分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。 3、法律依据:《公司法》第十四条 公司可以设立...
合同期满公司不续签合同扣税吗?
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如果经济补偿金总额不高于上一年度当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,那么不需要缴纳个人所得税。(适用于大部分中低收入人群)如果经济补偿金总额高于上一年度当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,那么超过...