与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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公司未与劳动者签订劳动合同,劳动者主动辞职的,公司不需要支付员工赔偿金,但是员工可以要求公司支付最多...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对与公司没有签合同,自动离职是否犯法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询辞职没有提前一个月,自动离职是否需要公司签劳动合同?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司没有续签劳动合同,自动辞职后能否申请赔偿
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如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>分公司与合同有没有可能自己签合同
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分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司一旦经过工商登记机关登记领取了营业执照,同时也是对外公示了其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与公司没有签合同,自动离职是否犯法?,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有与公司签订合同怎么离职
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与公司签合同离职证明没有可以向原单位要一份可以证明的东西(如领导签字的辞职报告、档案、社保缴费记录单、原单位证明解除劳动关系的证明),再打电话到原单位核实...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司与自己分公司是否能签合同
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1、不可以,合同要双方协商签订,分公司没有法人资格,这种情况只有总公司一方有资格订合同,而分公司没有,分公司并不是独立法人,只是总公司的分设机构罢了,权利义务还要总公司承担。 2、这种情况就如同左手和...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对与公司没有签合同,自动离职是否犯法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿
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可以的,需要支付双倍赔偿。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。明材料只要是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订劳动合同期间辞职没有签合同,公司是否应该赔偿
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同如何证明自己与公司有关系?
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未签劳动合同可通过下列凭证证明和公司有劳动关系:劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到与公司没有签合同,自动离职是否犯法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司劳动者擅自离职是否合法
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劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者想要离职的需要提前30天书面通知用人单位。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与员工签合同员工主动辞职公司是否应该赔偿
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从就业之日起不满一个月,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工自愿辞职的,可以向公司主张双倍工资,没有其他补偿。 劳动者以用人单位未与其签订书面劳动合同为由,提出解除劳动关系、要求用人单位支付经济补偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职没签劳动合同是否要承担法律责任
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司自离后没有签劳动合同可以解除合同吗?
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询已经离职了没有签合同自动离职
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未签订劳动合同,自动辞职,一般无后果。劳动者依法终止劳动合同,未经专项培训或者约定服务期的,不承担责任。未签订劳动合同的,也可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果劳动关系以拖欠工资终止,也可以要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>与劳务公司签了劳务合同,自动离职的话,对我有没影响?
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如果公司没有给你缴纳社会保险,一般除了工资外你不会有任何影响...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与公司没有签合同,自动离职是否犯法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不与职工签合同公司合法吗
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不签劳动合同是违法的,用人单位应该在用工后的一个月内与劳动者签订劳动合同,而且必须是书面的。如果超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询入职一个月没有签订劳动合同,离职后公司要求再签劳动合同是否合理
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不合理的。《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是否需要公司同意
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按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满用人单位即应办理解除合同手续,并一次性结清工资。用人单位不办...
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