我要辞急工公司扣我9oo块对吗
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不提前申请辞职，是不合法的。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
公司扣留我30％工资合法吗？我是小时工
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劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
旷工两天公司扣了我九百块钱合理吗
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旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩，也是法规允许企业...
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我的合同没有到期公司要炒我
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可以要求支付经济补偿金或赔偿金等，协商不成可以去申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我的社保公司扣的多，每个月扣我七百多，合法吗
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社保缴费基数从几千到一万多都是合理的，你们公司社保的档次高，所以缴费就多。缴费多有好处啊，将来你们退...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
小公司炒我，扣我1000多块，合法吗，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师|
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公司帮我交社保怎么查
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李胜春律师|
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公司要开除我，但是扣押之前交的1000元，合法吗？
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您不应该补交，这样还可能获得经济补偿，但您要有证据证明存在过错，您才的，还是可以获得补偿的。...
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公司迟到扣我钱合法吗
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公司迟到扣款，用人单位规章制度合法。用人单位不得扣除劳动者工资，但有下列情形之一的，用人单位可以扣除劳动者工资：扣除应由劳动者个人承担的各种社会保险费用；代扣代缴的个人所得税；法院裁定，裁定中要求代扣...
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骗我1000块钱会判刑吗
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1、骗保一千元不会被判刑，不达刑事追究标准，是不会判刑的。如果涉及诈骗的数额达到三千元至一万元以上（...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司罚款我1000元．合理吗？我做错事了
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新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。《劳动合同法》对做错事的员工，没有明确约定处罚条款的，按现行的规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我欠钱1000块，可以起诉吗？我想起诉
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欠账1000元可以起诉。 《民事诉讼法》第三条规定：人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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司法划扣多久一次
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黄世皓律师|
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两万块钱违约金一天多少合法
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黄世皓律师|
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遇到小公司炒我，扣我1000多块，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司炒鱿鱼，公司有赔偿我吗？
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要看你具体的工作岗位，一般劳动纠纷都可申请解决。具体情况可电话或当面咨询我。...
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以消积怠工扣我1000元钱合法吗
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公司有权制定自己的规章制度，如果你确实违法了相应的制度，导致罚款，且当月支付的公司不低于最低工资标准，是合法的。...
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这种情况公司可以炒我吗？
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
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我因为一个小差错被公司罚款1000元合理吗？
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公司有制度不制度合法不...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没签合同自离，公司扣1000合法吗
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协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保代缴公司合法吗
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陈家静律师|
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
老板看我不舒服把我炒鱿鱼了，然后还扣我工资合法吗？？？
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这是不合法的，你可以申请劳动仲裁维权...
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我欠钱1000块，可以起诉吗？我想起诉
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欠账1000元可以起诉。 《民事诉讼法》第三条规定：人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。 你要保留好相关证据(如对方的身份证...
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遇到小公司炒我，扣我1000多块，合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这种情况公司可以炒我吗？
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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没到合同到期我们办了离职，我们中介说厂里要扣我们1000块钱
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作为员工提前30天书面提出辞职申请，公司应当接受并结清工资，若公司拖欠工资，您可以提起劳动争议仲裁。对于急辞工，公司可以要求劳动者承担相应的赔偿责任。...
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辞退我的公司违规要扣我工资合法吗?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％若扣除后的剩余工资部分低...
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