我的一个朋友因酒后驾车罚1000元吊销驾照合理吗
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依据《道路交通安全法》第九十一条饮酒后,驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被公司压1000元工资合法吗
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压工资不合法,用人单位不得克扣劳动者工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我因为一个小差错被公司罚款1000元合理吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司因为一个小失误,扣了我工资500元,能否合理?
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如果确实是因为您的原因造成的损失,您需要赔偿您造成的损失,但是公司克扣工资是不合法的,你可以到劳动监察部门投诉。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>因为一个客户投诉,公司要罚款5000,我该怎么办
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第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工上班受伤,公司罚款我50我是一个小小管理员
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双方协商约定处理。协商不成,向劳动局投诉处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我因为一个小差错被公司罚款1000元合理吗?,律师怎么看
私自挪用公款一万元怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询挪用公款一万元判几年
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因为工作出错员工要赔偿1000元合适吗
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员工工作中出错公司要求赔偿1000元,应当具体情况具体分析。如果公司按照规章制度,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有一个小孩骗我1000元违法吗
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由于数额较小,是不构成犯罪的。可以报警要求返还...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对我因为一个小差错被公司罚款1000元合理吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为小事被公司辞退我有赔偿金吗?
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A如果员工处于工伤治疗期或者康复期,还没有恢复上班,那么单位是不能辞退该员工的,否则单位将要支付员工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>因为犯错被公司解雇有赔偿吗
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因为犯错被公司解雇没有赔偿。 员工犯错的情况下,被辞退是没有补偿的。如果用人单位强制解除劳动合同的,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>在公司被罚款1000元,有什么办法可以维权?
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建议向劳动监察大队投诉或向仲裁委提起仲裁维护您的合法权益。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>盗窃1000元如何定罪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司罚款可以投诉吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我因为一个小差错被公司罚款1000元合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司里小便被罚了19000元,合理吗?
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用人单位无权对劳动者进行罚款。对于用人单位罚款行为,劳动者可以拒绝。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>持撞车单一受理1000元罚款合法吗
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一、该处罚行为明显违法。行政机关当场作出行政处罚决定的前提是违法行为必须事实确凿且有法定依据,在此前提下,两种情形下行政机关可以当场作出行政处罚决定: 1.对公民处以二百元以下罚款或者警告的行政处罚;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作5个月,因小错被公司解雇,公司要扣工资,合法吗?
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我在工厂上班因为漏焊就被罚款这合理吗
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你工作造成是可以罚款的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工玩手机罚款1000元合法吗
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一、员工玩手机罚款1000元合法吗 1、员工玩手机罚款1000元不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限责任公司向个人借款合法吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询公司可以向个人借款吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询因为个人原因导致公司损失,扣罚工资不够罚款合理吗?
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《工资支付暂行规定》第十六条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>我劳动者因为个人原因离职公司扣款合法吗?
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如果劳动者确实由于本人原因给单位造成了经济损失,用人单位可以要求赔偿,并从工资中扣除,但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我因为一个小差错被公司罚款1000元合理吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果一个司机因为醉驾151会被处罚吗?
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按照规定血液中酒精含量在20-80mg/100mL属于饮酒驾驶。而血液中含量高于80mg/100mL...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询客服说错一句话罚款6000元合理吗?
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这个与合理不合理无关,罚款的依据,应当是XX与员工签订的合作协议或者用工协议或者职业要求。如果没有这些东西,罚款就是无理由的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司出错的员工拿百元罚款合法吗
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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