年底刚被通知无缘无故降职降薪,我该怎么做
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
公司无故降薪的解决方法
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公司无故降薪的解决办法如下: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、当事人可以向当地劳...
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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在一家公司做了五年,公司无缘无故降职降薪
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可以发函要求补足待遇,如果不补,可申请仲裁解除合同,申请赔偿。...
公司无故降薪怎么找证据
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可以依法申请劳动仲裁,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
公司给我降职降薪我可以不服从吗
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可以不同意。如果公司直接扣减工资,可以向公司提出要求补发。如不补,以未及时足额支付工资为由解除劳动合...
不明白,就问一问
我被公司无缘无故降职降薪公司违法吗,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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公司可以随便降薪资吗
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公司恶意调岗降薪怎么办
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无缘无故被公司降工资怎么办
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在没有依法协商之前,公司单方面改变工资报酬是一种违约行为,职工可以解除劳动合同,公司应按每工作一年补偿一个月工资给予经济补偿金。如果单位随意降低您的工资,您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
无故降职降薪是否违法
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要求按照劳动合同约定履行,协商不成向劳动局投诉。...
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降职降薪 公司赔偿46万
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如果用人单位违反劳动合同,对劳动者采取降职降薪的措施,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
无故降职降薪违反了什么规定
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无故降职降薪违反了劳动法第三十五条未经过双方协商一致,变更劳动合同的规定,用人单位应与劳动者协商一致...
无辜降薪公司赔偿多少
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无辜降薪赔偿标准具体如下: 1、公司无缘无故降职降薪属于劳动报酬争议,用人单位按应付金额百分之五十以...
无地址注册公司合法吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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被公司无故降薪降职有2年多,我现在辞工,有赔偿吗
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协商不成的,可以到当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
合同期内公司降职降薪合法么?公司单方面无故无故降低员工的工资?
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合同期内,公司降职降薪合法么?公司单方面无故降低员工的工资是不合法的。 员工可以公司克扣其工资为由提出离职,要求公司支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
公司无故降职降薪我,可以要求公司解除合同与赔偿金吗?
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属于单位单方变更劳动合同内容的行为,你可以解除劳动合同并要求赔偿。...
无故降薪降职赔偿依据
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用人单位无故降薪,劳动者辞职不能要求赔偿,劳动者单方面解除劳动合同也不能要求赔偿,但可以要求用人单位...
无故被降职或者降薪该怎么办?
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不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。劳动者...
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无证驾驶能报保险公司吗
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员工不接受降薪怎么办
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公司无故降薪,劳动者如何维权?公司无故降薪又不辞退职工的合法?
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许多劳动者会遇到这样子的情况,公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。 第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳动合同,...
公司以降薪降职由我辞退
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如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动...
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劳动法对于公司无故降薪之规定
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劳动法对出差时间的规定,现行的劳动法对出差时间是没有具体规定的。 劳动法只是规定,每天的工作时间,工...
分公司担保是否一定无效
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公司调岗无故降薪规定
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降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照规定,变更应当采用书面形式,没有书面文件去打官司都可能因为证据不足而被驳回。其次,如你不愿意接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据立即去劳动...
公司要降职降薪,我要不要辞职
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公司降职降薪不接受,商量不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (二)因订立、履行、...