公司无故降薪单位不辞退怎么办
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公司无故降薪又不辞退的,拨打12333或者直接向当地劳动行政部门举报,也可以单方面解除劳动合同并且要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎么看待用人单位无故辞退职工?
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用人单位无故辞退职工,如果符合规定的应当赔偿金的条件,那么作为劳动者可以主张支付赔偿金。如果对方不愿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位无故辞退怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工无故被用人单位辞退怎么办?
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用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济赔偿金。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在单位上班单位辞退五险怎么办
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员工被辞退后,单位将按照规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位无故辞退应得到哪些赔偿
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根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位无故辞退怎么办?,律师怎么看
社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在被单位无故辞退有无
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可以要求赔偿,可在律师帮助下准备证据,依法维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理单位无故辞退职工
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职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的,可以依法申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位无故辞退怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工,单位应该怎么办
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位无故辞退可以要求赔偿吗
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被单位无故辞退可以要求赔偿。劳动者未违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补...
黄梓然律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>用工单位是否可以无故辞退孕妇
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不可以的。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位无故辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被工作的单位辞退了应该怎么办
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可通过法律途径劳动维权。 1、用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。 2、支付双倍工资已一年为限,最多...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无故退出单位该怎么办
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可向劳动监察部门投诉,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工作中被单位无故辞退
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1、职工被单位无故辞退的,可以与单位协商、申请调解、或者仲裁,要求单位继续与本人履行劳动合同;若劳动合同履行不能或者职工不要求继续履行的,可以要求单位按经济补偿标准的二倍来向本人支付赔偿金。 2、法律...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位欠钱不给怎么办
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询新劳动法单位无故辞退员工怎么赔偿,解读关于新劳动法单位无故辞退
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关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿:参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; 2、不满六个月的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被无故辞退是怎么起诉用人单位?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位无故辞退怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位如何处理无故辞退员工的
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无论什么性质的公司,在辞退某个下属时,都必须提前一个月的时间,以正式的书面形式通知,并且拿出合理的理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询如何维权被单位无故辞退
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同; 劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>52岁女性无故被单位辞退
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女性员工目前的为50周岁,那么员工在达到退休年龄之后,员工和单位的终止,劳动关系解除。单位和已达到退休年龄的员工解除劳动关系,并不属于辞退。单位也并不需要支付员工经济补偿。如果员工和单位签订就业协议时...
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