单位无故辞退员工找劳动局是否可以
图文88人已浏览
单位无故辞退员工找劳动局是可以的。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济补偿金。合同到期辞退员工,单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>无故辞退员工后进行赔偿的法律规定是怎样的
图文98人已浏览
无故辞退员工后进行赔偿的法律规定:如果用人单位违反劳动合同法的规定来与员工解约或者终止劳动合同的,需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,280人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,160人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司无故辞退员工赔偿标准,就是进单位无故辞退员工
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法...
云南在线咨询顾问团咨询我>>怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
图文81人已浏览
员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问员工无缘无故被辞退劳动法规定是什么?
图文211人已浏览
公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,156人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,489人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
视频5,489人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位无故辞退员工,要补偿多少劳动者的工资,劳动法有规定补偿多少
问答584人已浏览
单位无故辞退员工,要补偿一个半到两个月之间的经济补偿,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退员工, 员工可以向劳动者索要赔偿吗?
问答584人已浏览
单位是不得随意辞退员工的,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位无故辞退员工而且没有劳动合同
图文153人已浏览
公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资,并且应支付经济补偿金。劳动者为了保障自己的权益,需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被辞退按劳动法规定该如何赔偿
图文367人已浏览
员工被辞退按劳动法规定该按照以下标准赔付员工: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法规定50岁员工辞退不给赔偿吗
图文58人已浏览
1、劳动者可以向单位要求经济补偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
视频3,107人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频7,973人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者无故被用人单位辞退,按照劳动合同法怎样赔偿
问答584人已浏览
劳动者无故被用人单位辞退的,按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿: 一、用人单位按规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退员工, 员工还需要补偿吗, 劳动合同法
问答584人已浏览
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定: 我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算员工被单位无故辞退赔偿金
问答584人已浏览
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。 2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于单位无故辞退工资赔偿问题
图文68人已浏览
如果单位无故辞退劳动者,属于违法解约的,要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,而经济补偿金是根据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位无故辞退劳动者应当怎么补偿
图文445人已浏览
用人单位无故辞退劳动者应当支付相应的经济补偿价款。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按照...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,428人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,514人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询无缘无故辞退员工可以要求单位赔偿吗
问答584人已浏览
公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休员工被辞退有赔偿吗?单位无故辞退怎么起诉呢?
问答584人已浏览
1、书写民事起诉状,写明你自己的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等信息(法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式)和你要起诉的对方当事人的姓名...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位无故辞退员工,劳动法规定怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工赔偿多少月
图文109人已浏览
1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,155人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司无故从劳动者原单位辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法辞退工作十年以上的员工,单位怎样赔偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询