被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
图文137人已浏览
工厂违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位要辞退员工,员工不同意怎么办
图文453人已浏览
单位解除劳动者劳动关系必须符合法定的解除情形,如果只是工作表现不好,要想解除最好依据祥尽可供操作的规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对辞退员工,单位应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,189人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,521人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询原单位辞退员工没钱应该怎么申请辞退金
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁,但是更建议向劳动监察投诉。用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等行为的,应当申请劳动监察大队立案处理。对工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等数额有争议的,可以申请劳动仲裁。《劳动争议...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>单位辞退员工没有保险怎么办?
图文172人已浏览
如果有签合同补偿如下:一个月的工资,标准为前几个月平均工资,包括奖金、津贴及补贴,按双倍标准赔偿。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果辞退员工,单位应该给予什么补偿呢
图文66人已浏览
按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工,单位应该怎么办,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,254人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
视频1,515人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
视频3,132人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未满20年员工应该被单位辞退吗
问答584人已浏览
你与单位已形成无固定期限劳动合同,单位无权单方面辞退你...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退人员的社保待遇应该怎么办理
问答584人已浏览
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件+...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工,单位应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位辞退了员工应该提出哪些补偿
图文467人已浏览
被单位辞退的员工可以向用人单位提出支付经济补偿的请求,经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位辞退员工应该提前多少时间
图文193人已浏览
如果是经济性裁员,需要提前三十日通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人劳动法单位无条件辞退工人应该怎么办
图文47人已浏览
工人劳动法单位无条件辞退工人应该申请劳动仲裁。要求公司经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
视频4,837人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
视频3,855人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到辞退员工,单位应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工休产假单位要辞退员工怎么办
问答584人已浏览
休产假期间是不能辞退员工的,《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期及哺乳期之内的合法权益受法律保护,此外,员工因为工作的原因受伤,在公司连续工作满15年,距离法定退休年龄已经不够5年的,诸如此类的情形...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工遭遇辞退单位不赔偿怎么办?
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕单位要辞退应该怎么样办
问答584人已浏览
今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:孕妇在劳动法上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除。一旦构成违法解除,单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的。具体的经济补偿标准和计...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间被单位辞退了应该怎么办
图文136人已浏览
疫情期间被单位辞退的属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,并且要求用人单位支付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职,单位应该出具什么材料
图文740人已浏览
员工辞职,单位应该出具的材料有: 1、出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频1,938人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频647人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询口头辞退员工后劳动者自行承认被用人单位无故辞退, 员工应该怎么办
问答584人已浏览
用人单位口头辞退劳动者造成的旷工的,用人单位是应当补发其工资的,如果用人单位不补发的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职单位没给员工写辞退书怎么办
问答584人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应继续工作,直至出具书面解除合同的证明,避免用人单位无证旷工,难以维权。用人单位拒绝工作的,可以向劳动监察投诉,劳动监察责令出具解除劳动合同的证明。退休违法的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工,单位应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和员工单位没签劳动合同被辞退应该怎么赔偿
图文115人已浏览
没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,121人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工吵架遭用工单位辞退怎么办
问答584人已浏览
案情简介A系马鞍山一药房正式员工,上班已3年多。2008年10月31日,A在工作大厅内与同事发生争执。事后,A收到了公司的解聘书,理由是她违反了公司规章制度第27条的规定:“严禁公司员工之间吵架,一经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞退员工员工应当交社保吗
问答584人已浏览
包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询