企业如何计算员工日工资
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日工资的计算为:日工资=月工资收入÷月计薪天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何计算误工费中的日平均工资
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计算误工费中的日平均工资,要先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工费总数...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对日工资如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询加班费如何计算,如何计算节假日加班工资,节假日加班工资如何计算
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算非全日制用工工资和加班工资
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非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
日工资如何计算,律师怎么看
退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询逮捕时间如何计算
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询日薪制计算工伤休假工资如何算?
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治疗的期间的法律依据是《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>误工费如何计算,日工资应该怎么算
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计算误工费中的日平均工资,首先要根据受害者的实际误工时间和收入情况确定误工费的总额,然后将误工费的总额除以总误工时间,计算出日平均误工费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对日工资如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节日三倍工资如何计算,在线急等!!
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节日三倍工资的计算方法: 基本工资除以每月的天数乘以三,这就是法定节假日三天的总工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家法定节假日如何去计算工资呢
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(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>周六周日加班费怎么算节假日加班工资如何计算
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周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到日工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算加班工资时间在工作日
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工作日加班的时薪是不低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资工作日与周末如何计算
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工作日的加班工资不能少于平时工资待遇的 1.5倍,周末的加班工资是平时工资收入的两倍,不过,周末的加班费可以通过补休替代。如果没有安排补休,发工资的时候也没有给员工发加班费,员工可以先和公司协商,协商...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算误工费中的日平均工资
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误工费中的日平均工资应该这样计算:先根据受害人的实际误工时间和收入状况确定误工费的总数额,然后用误工费总数额除以总误工时间,最后计算得出日平均误工费。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班时薪如何计算
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工作日加班时薪应当按照小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何计算75天工资
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21.75天工资计算方法:当月工资=月工资÷21.75×出勤天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询刑期的起止日怎样计算
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孙军律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何计算节假日工资是正确的
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1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资的提成法定假日如何计算
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涉及到节假日上班的情况,有两种支付方式:1、支付300%工资。(底薪/21.75天/8小时)2、按照相同的比例进行调休。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到日工资如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算节假日工资
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员工节假日工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 1、员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询节假日加班工资按最低工资计算这个是如何计算的?
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以下是节假日加班工资按最低工资计算的计算公式: 法定节假日加班工资=月工资÷21.75×天数×300% 法定节假日小时加班工资=月工资÷21.75÷8×小时数×300% 休息日加班工资=月工资÷21....
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工工资病假工资如何计算
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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