单位辞退学校辞退十年以上的员工赔偿标准
图文22人已浏览
1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞退有10年以上的赔偿么
图文169人已浏览
辞退10年以上员工赔偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退十年以上员工赔偿规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满十年员工可以辞退吗
视频1,072人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,355人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询2020年十年以上辞退员工标准是什么
问答584人已浏览
十年以上辞退员工补偿标准:按照被辞退员工在单位工作的年限计算辞退补偿金,十年以上员工要支付十个月的工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退怎样算十年以上的
图文20人已浏览
1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
图文150人已浏览
依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退十年以上员工赔偿规定是什么?,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,078人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,714人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频4,234人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退员工十年以上的赔偿方案?
问答584人已浏览
公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的,如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的;如果是因为法定无过错情形辞退该员工,或者因为裁员辞退该员工的,才需要赔偿,赔偿的标准按照该员工在单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退合同赔偿是什么辞退员工补偿有哪些规定
问答584人已浏览
一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退十年以上员工赔偿规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退六十岁以上员工有无补偿
图文1,164人已浏览
有补偿。对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年以上员工主动辞职怎么样赔偿损失
图文10人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 十年以上员工离职补偿标准是十年以上...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞退员工赔偿是什么,可以赔偿多少
图文17人已浏览
1、辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。 2、这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法规定解除或者终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,934人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,470人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞退十年以上员工赔偿规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退二十年以上工龄员工,辞退20年以上工龄辞退补偿金多少
问答584人已浏览
如果这二十年都是在本单位工作,那么经济补偿金应为其21个月工资。如果该员工并非一直在本单位工作,补偿金应为在本单位的工作年数1个月工资。参考劳动合同法: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上法人辞退员工有哪些规定
问答584人已浏览
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退十年以上的老员工,要如何补偿?公司辞退十年以上的老员工
问答584人已浏览
参见《劳动合同法》可以得知, 第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年以上辞退赔偿标准如何计算?
图文20人已浏览
如果单位违法辞退工作十年以上的员工,赔偿标准是经济补偿标准的二倍,即员工在单位每工作满一年,支付二个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作满十年以上辞退如何补偿
图文611人已浏览
工作满十年以上辞退的补偿标准如下: 1、过失性辞退没有赔偿; 2、因合同到期或裁员等法定情形被辞退的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,835人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,564人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退二年以上员工应该得到什么赔偿
问答584人已浏览
1、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 2、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付二个月工资的经济补偿。 3、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法律上规定辞退员工有什么赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位过失性辞退劳动者,也就是开除,无须支付经济补偿金,但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形;无过失辞退需要经济补偿;违法辞退用人单位需要给予劳动者以经济补偿为标准的两倍赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退十年以上员工赔偿规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退十年的员工有补偿吗
图文13人已浏览
辞退十年的员工如果是无过失性辞退则有补偿,补偿的标准为:按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,785人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法对企业辞退十年以上员工有什么规定
问答584人已浏览
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的,就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么,10年以上员工解聘赔偿标准是什么第...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2020年辞退员工赔偿标准有什么规定?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询