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试用期离职需要办理离职证明吗

2024-04-27 6人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
若在试用期内申请离职，则需办理离职证明手续。在这种情况下，作为雇佣方的企业或组织，亦应按照相关法律法规和行业规范，履行提供离职证明的义务。试用期实际上是劳动者与用人单位互相考察、双向选择的阶段性过程，从法理上来讲，在这段时间内离职无需开具任何书面证明材料便可自由离去。然而在实际操作中，离职时务必向所在单位索取并取得离职证明文件，否则将被视为仍属于该单位的在职员工。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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