在试用期做了半个月，不做的话会不会扣工资？？
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只需要提前三天通知不做，不会被扣工资的...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期已满，又做了一个月请问试用期的工资还有吗？
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试用期没做满一个月公司不发工资是违法的，你可以向当地的劳动监察部门投诉或者举报。 一、劳动者在试用期...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
做了半个月试用期什么时候可以领工资
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试用期做了半个月有工资。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
试用期做了半个月有工资吗，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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没欠合同，幼儿园试用期没做满,只做了半个月，辞工有工资吗
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试用期辞职也是有工资的试用期是指试用期包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。《劳动合同法》限定了试用期的约定...
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试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团
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试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？
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试用期内劳动者辞职，只需提前三日告知用人单位即可，是不能扣工资的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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做满半个月不做了，工资能拿到吗？
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可以提前3天辞职的，3天期满就可以离职并要求结算工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期一个月的，在试用期内不做了，能不能拿到工资
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试用期也是有工资的，试用期的工资不得低于合同约定工资的80，同时不得低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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遇到试用期做了半个月有工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职半个月不做了工资还有吗?
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没办入职做了半个月离职是有工资的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，...
上海在线咨询顾问团
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如果没有签合同，试用期内，做了半个月，不给工资能要回来吗
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
台湾在线咨询顾问团
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试用期一个月，做了半个月辞职也同意了，但是工资说要推迟一个月发放，合理吗吗？
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试用期员工不到一个月离职，用人单位应该支付工资。...
香港在线咨询顾问团
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在一个单位做了半个月，不想做了会有工资？
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期上班半个月离职扣多少工资
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
在劳动法中试用期做了半个月被辞退
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿经济赔偿金是补偿金的二倍 劳动者可以到用人...
四川在线咨询顾问团
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在一个单位做了半个月，不想做了会有工资？
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失需要100%全...
湖北在线咨询顾问团
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上班半个月被开除，在试用期间有工资嘛
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试用期是有工资的，不给可以去劳动局举报。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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公司说试用期1个月，可实际发了5个月的试用期工资，这样做合法吗
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公司说试用期1-3个月，可实际发了五个月的试用期工资，看你与公司签订的劳动合同有没有约定试用期，约定了多久的试用期，如果公司没有与你签订劳动合同，则口头约定的试用期是无效的。法律依据《中华人民共和国劳...
西藏在线咨询顾问团
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试用期半个月，劳动者做了14天，用人单位应当支付劳动者的工资吗？
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试用期半个月，劳动者做了14天有工资，用人单位应付依法支付劳动者的合法工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系...
重庆在线咨询顾问团
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