单位离职终止合同赔偿金怎么算?
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单位终止合同如果属于单位破产;被吊销营业执照;责令关闭;撤销;提前解散的情形的,应当按照经济补偿金的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职时,公司不签劳动合同,赔偿金怎么算?
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对三年合同离职赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询三年合同离职应该怎么样赔偿多少
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一般来说是经济补偿金,是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。根据《》第46条,有该条规定情形的,用人单位应向劳动者支付经济补...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>离职年假涨三倍赔偿么?
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离职年休假未休的一般不赔三倍,年休假不一定要在同一单位连续工作一年以上,可以累积工作时间。若用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三年合同违约金违约金赔偿标准
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《劳动合同法》对违约金的约定作了严格的限制,只有在劳动者接受过单位提供的专业技术培训,或者有竞业限制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三年合同离职赔偿金怎么算,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同法赔偿金算离职吗
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劳动合同法离职不需要进行赔偿。如果是过了试用期的,那么劳动者需要提前一个月提交辞职单,如果在试用期的,那么需要提前三天告知用单位就可以。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签定三年合同期间离职会不会赔偿违约金
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签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在离职时劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 根据《中华人民共...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对三年合同离职赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职补偿n加三怎么算
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离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限,再额外加上3个月的工资。其中,n表示工作年限,3表示额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样计算合同赔偿金
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计算合同赔偿金应注意以下几点: 1、市场价格作为计算损失金额的依据,一般应为履行地的市场价格。如果履...
钱勇律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请问怎么计算我的离职赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>欺诈合同可以三倍赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询车祸对方全责赔偿金怎么算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到三年合同离职赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同三年后遇到受伤赔偿金怎么算
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只要符合以下条件,都算工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无故辞退,怎样计算赔偿金?合同是三年。
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根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同算劳动关系提前辞职赔偿
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劳动合同签了3年提前辞职一般是不需要赔偿的。 但是,如果与用人单位约定服务期的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同没干满三年赔违约金
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签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工辞职怎么算赔偿金
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员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方协调一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约赔偿起算点是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职赔偿金和不离职赔偿金哪个划算
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不存在哪个划算的问题。工伤职工鉴定为十级伤残的,工伤医疗和停工留薪期的工资福利待遇之外,享有一次性伤残补助金为本人工资7个月,劳动关系解除或者终止时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,具体标准按所在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金合同怎么算
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1、违约责任的条款可以由在合同里作详细的约定,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。2、在合同中可以约定一条总的违约条款:“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的,违约...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三年合同离职赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职年假折算是赔偿三倍吗?
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年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询第三者合同到期终止合同赔偿金怎么算?
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合同到期用人单位终止合同,用人单位应支付经济补偿金。劳动法规定,如果劳动合同到期,劳动者愿续签,但用人单位不续签的,那么单位应支付经济补偿金。如果是其他违法情况,那么单位要给的才是经济赔偿金。 劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职不是主动离职的怎么算赔偿金
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用人单位解除劳动合同计发经济补偿金的基数低于本市最低工资标准的,均按解除劳动合同当月时的本市最低工资标准计发。...
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