如何订立单位终止合同赔偿
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劳动合同终止赔偿损失的规定主要是: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么样判定合同终止赔偿金
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强行终止合同赔偿金应按下列方法进行计算: 1、合同中约定了违约金的,按照约定的数额赔偿; 2、约定了...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位离职终止合同赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单方终止合同怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位终止合同赔偿金怎么计算
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如果用人单位终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔...
四川在线咨询顾问团咨询我>>签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算
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签了终身合同被单位辞退的,经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么时候单位终止合同
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单位在下列情形下,可以解除合同,即用人单位与劳动者协商一致的;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位离职终止合同赔偿金怎么算?,律师怎么看
提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单方终止租赁合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位单方终止合同赔偿金是怎么算的
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位的劳动合同终止赔偿金,怎么计算?
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单位倒闭,员工和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算,每工作满一年一个月的本人工资。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位离职终止合同赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被单位解除合同怎么计算赔偿金
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被单位解除合同计算经济补偿金: 1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订合同单方面被终止怎么赔偿
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一方当事人单方面终止合同,如果双方有约定的,可以要求其按约定承担赔偿责任;没有约定的,给对方造成损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司终止合同用人单位应该如何赔偿?
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要分三个方面来说,第一个方面就是公司依法解除合同,按照规定按照约定来解除合同,是看劳动者在用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位离职终止合同赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位终止合同怎么赔偿
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用人单位终止劳动合同的补偿标准,主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。 发生补偿的情形主要是:合同期满,用人单位不愿续订合同;用人单位破产或停业等情况终止合同;任务完成而终止合同;还有未签劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位终止劳动合同的赔偿金怎么算
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解除劳动合同的用人单位应当依法支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工终止劳动合同赔偿金怎么算
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业违法终止职工合同怎么赔偿
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如果企业违法终止职工的合同,应当按经济补偿标准的双倍来赔偿职工,职工在企业每工作满一年的,企业要支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止合同要单位交五险一金吗
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没有终止合同单位停了五险一金,劳动者可以单方面解除劳动合同,向用人单位要求经济补偿。经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位终止合同赔偿金的赔偿标准
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如果用人单位终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>和单位终止合同经济补偿金怎么算?
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经济补偿的基数为离职前十二个月平均工资《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这“一个月工资的标准”就是经济补偿的基数。所谓月工资是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位离职终止合同赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位终止劳动合同我能获得多少赔偿
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单位如果是违法终止劳动合同,劳动者在单位每工作一年,就可以获得二个月工资的赔偿;六个月以上不满一年的...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>租赁合同单方面违约怎么终止合同
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同终止赔偿金怎么算
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2、平均工资计算方法:以上提到的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,“工资”是劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止赔偿金怎么算?
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2、平均工资计算方法:以上提到的“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,“工资”是劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的...
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