2022年工作18年了,辞职后企业怎么赔偿?
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如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤一次性赔偿20年
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国家有明确规定,社保机构不得将长期待遇,改为一次性支付的,像工伤伤残一至四级的伤残津贴等,是不允许一...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对18年工伤20年离职怎么算赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询工作满20年离职赔偿标准
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一、因个人原因辞职的没补偿。 二、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤入职半年怎么赔偿
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工伤补偿金额根据以下条件进行核算: 1.医疗费用:依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去年工伤今年又工伤请问工伤赔偿怎么算?
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工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
18年工伤20年离职怎么算赔偿,律师怎么看
工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年满20岁离职补偿金怎么算
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1、因用人单位的过错而辞职的,会有经济补偿金,用人单位应当向劳动者支付20个月的平均工资。 2、因其他原因辞职的,没有经济补偿金。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作20年后被自动离职工资怎么算
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如果是违法解除,你可以要求24个月的工资作为赔偿。。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对18年工伤20年离职怎么算赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作20年,提前辞职要赔偿吗
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如果是你工作了二十年主动辞职,单位应该是没有补偿的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>几年工伤离职了有赔偿吗
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工伤几年后离职,主动离职的,没有经济补偿金,除非用人单位存在以下情形之一:未依法为劳动者缴纳社会保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>20年工伤赔多少钱
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工伤七级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80左右,单位支付20) 2、住院伙...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>八级工伤能赔20万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询养老保险交15年和20年哪个划算了?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到18年工伤20年离职怎么算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
20年前工伤标准及赔偿怎么办20年前的工伤还能补偿吗
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20年前工伤可以享受新发生的工伤保险待遇。 20年轻的工伤,是老工伤,即1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤,按国家规定,其中经过劳动能力鉴定,构成伤残的,已经纳入社会统筹...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工七级工伤赔偿20万怎么赔偿
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具体要根据工资及年龄计算,一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班20多年离职员工有哪些赔偿?
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劳动者工作二十年后离职,如果具有依法单方面与单位解约等情形的,会有经济补偿。该补偿是根据劳动者在单位的工作年限来算的,每满一年单位就需要向劳动者支付一个月的工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>20年工龄工资怎么算?
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1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 2、工作人员按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>去年工伤10级今年工伤怎样计算赔偿
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去年工伤10级,和今年工伤无关,工伤赔偿按以下标准计算:一级至十级伤残一次性伤残补助金,标准分别为2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询八级伤残2020年赔偿明细
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询赔偿金怎么算?工伤赔偿年限怎么算?
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赔偿金是赔偿金的两倍。相关法律依据是《劳动合同法》第八十七条。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>18年长沙市工伤工资怎么算
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到18年工伤20年离职怎么算赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
20年工龄买断赔偿
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20年工龄买断需补偿20个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤进行20年赔偿费用
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿20年能否起诉
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1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起...
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