不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期需要提交辞职辞状吗
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在试用期辞职,需要辞职书的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在试用期辞职需要交违约金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在试用期辞职是不是需要交违约金
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1、劳动者在试用期辞职,一般不需要交违约金,但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定,给用人单位造成损失的,要交违约金。除上述情形外,一般都不能在劳动合同中约定违约金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期内如何要求违约的补偿
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劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定是不对的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期辞职是否支付违约金
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试用期辞职不需要支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在试用期辞职需要交违约金吗?,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期辞职需要交违约金吗
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要交违约金吗?
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劳动者在试用期内提出解除劳动关系,提前3天通知用人单位即可,不需要支付违约金。劳动者享受自主择业权,即使试用期后,劳动者提前30天书面通知用人单位,也可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在试用期辞职需要交违约金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职流程怎么走什么情况辞职要交违约金
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试用期辞职流程是:提前三天向上司提出离职申请;做好交接工作;结算工资。辞职要交违约金的情形是:用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者违约辞职是否必须给付违约金
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辞职不属于违约,不需要承担赔偿责任。只有在两种情形下,才需要承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者在试用期辞职需要交违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法试用期辞职需要交违约金吗
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定, 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期辞职要交违约金吗
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定, 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职要交违约金的吗
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劳动者在试用期内提出解除劳动关系,提前3天通知用人单位即可,不需要支付违约金。劳动者享受自主择业权,即使试用期后,劳动者提前30天书面通知用人单位,也可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约金需要承担
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用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者试用期辞职流程是怎样的
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劳动者试用期辞职的流程如下: 1、提前三日提出离职申请。 2、在离职申请通过后,与同事做好工作、工具...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期辞职需要给交违约金吗
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劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 除非劳动者接受过单位的培训,或有保密协议和竞业限制的协议,劳动者不需向单位支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期辞职是不是要承担违约金
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1、劳动者在试用期辞职,一般不需要交违约金,但违反了服务期的约定或者竞业限制的约定,给用人单位造成损失的,要交违约金。除上述情形外,一般都不能在劳动合同中约定违约金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在试用期辞职需要交违约金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同劳动者违约先交押金违法吗
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签订劳动合同交押金违法。法律规定单位招聘劳动者不能向劳动者收取财物。 遭遇这样的情况,劳动者可以向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>今年交房延期有违约金吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同法试用期辞职需要违约金吗
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试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定, 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训或者约定保密协议两种情...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同试用期内辞职需要支付违约金吗?
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根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有专业技术培训条款和竞业禁止条款的约定,你就不需要支付违约金。根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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