公务员婚外情可以开除公职吗
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公务员有外遇不一定会被开除公职。公务员有婚外情属于违纪行为,应当承担纪律责任,给予处分的。即根据严重...
公务员醉驾不开除可以吗?
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醉驾就已经涉嫌危险驾驶罪了,如法院判决危险驾驶罪名成立,并受到刑事处罚的,公务员是必须要开除公职的。...
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公司可以开除员工吗
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员工病假多久可以开除
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公司可以随意开除员工吗
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当然可以,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 公司涉嫌违法辞退. 公司如果无正当理由解除合同,公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
公司员工抽烟可以被开除吗
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要看公司制度是否有对抽烟进行规定。依据我国相关法律的规定,员工在公司抽烟如果是严重违反公司制度的,是...
公司派员工去外地上班可以拒绝吗
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法律上可以拒绝,实际上很难违抗公司的决定。但是违反了劳动合同离职时可以要求公司支付违约金...
不明白,就问一问
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司怎样才能开除员工
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公司开除员工如何赔偿
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公司可以随意开除一个员工吗?
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一个公司不能随便开除一个员工,如果公司不符合法定条件开除员工的,属于违法解除劳动关系,应该向员工支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
员工不愿意调换工作,公司开除员工可以要求解除劳动合同吗
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
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劳务派遣员工开始可以不续签吗
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用工单位是可以不和劳务派遣员工续签的,但是需要支付经济补偿金。...
公司可以开除被拘留的员工吗
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如果员工是被刑事拘留,并且最终被追究刑事责任的,单位可以因此将其开除,如果最终没有被追究刑事责任的,...
员工打架公司开除一方可以吗
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公司因为员工打架而开除一方是可以的。劳动者在工作期间打架,实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制...
公司开除员工怎么赔偿
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工不履行劳动合同公司可以开除员工吗
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员工拒绝签订劳动合同的,公司可以解雇,但公司必须提供证据证明员工在一定期限内签订书面劳动合同,期限届满后劳动者没有与公司签订劳动合同。而且在这种情况下,单位不需要支付劳动者的经济补偿。...
公司不加班可以开除员工吗
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关于法定节假日加班补助发放的标准:1、加班是要双方同意的,公司以你不加班为由而开除你是没有合法原因辞退,是属于违法解除劳动合同; 2、加班费由明确的法律规定,可以申请劳动仲裁要求补发差额 3、加班费发...
公司可以开除员工吗?
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首先,分析开除员工的原因;?二是参照《劳动合同法》解除劳动关系的有关规定,确认公司是否属于非法开除员工,如果是,将考虑如何补偿; ?第三,面试员工,谈解雇的原因和补偿,然后签署解雇表,员工必须自己签字...
公司让员工转岗员工可以不同意原因吗
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员工不同意不一定是合法的,具体情况如下: 1、调岗属于劳动合同重大条款的变更,公司需要和劳动者协商一...
工厂可以开除劳务员工吗
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工厂不可以随便开除劳务员工。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需要支付经济赔偿金。根据...
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离婚可以不公开开庭吗
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司可以开除员工吗
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1,公司不能以此开除员工,且工资应发给员工。 2.有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单...
不签劳动合同公司可以开除员工吗
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可以解除合同,员工可以要求赔偿。解除劳动合同如果是双方协商一致解除,双方需要签字;但很多情况下是不能协商一致,用人单位只能用告知方式解除劳动合同,劳动者不签字或拒绝签字的不影响解除效力。希望可以帮你维...
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员工工作失误可以开除吗
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如员工有重大过失,造成公司受到经济损失的可以直接辞退,并且不用给予经济补偿。...
公职人员赌博会开除公职吗
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员工意外受伤公司可以解除劳动合同吗
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员工意外受伤请假,公司是不可以随意解除劳动合同的。...
公司开除员工员工不同意怎么办
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公司开除员工员工不同意,若公司是有正当理由开除员工的,员工不同意也不能拒绝公司开除。以下情形,公司可以开除员工:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营...