公司倒闭也不发工资也不解除合同应该怎么样办
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根据公司法规定,公司倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。 按照《公司法》第一百八十二条规定:“公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司只开最低工资不解除合同
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公司只开最低工资、不解除合同的行为是合法的。我国实行最低工资保障制度,只要用人单位支付劳动者的工资不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不发工资,也不开除员工,可以要求解除合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如果公司要求辞职不发工资也不解除合同
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根据规定,倒闭的,用人单位与职工的合同是自动解除。按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上...
广东在线咨询顾问团咨询我>>我被公司开除了,工资也不给我发了
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首先,要证明劳动者与单位之间存在劳动关系,如双方签订的劳动合同,单位发放的工作证、上岗证,单位的考勤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同后未发工资,是否可以要求解除
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一,可以,公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请,公司领导批复后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发工资,也不开除员工,可以要求解除合同么,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询开除员工,半年还不解除合同,可否要求赔偿?
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如何开除的是口头辞退吗,还开除以后是否还支付工资,是否还在上班...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的,并不是按一个月的基本工资来计算的。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发工资,也不开除员工,可以要求解除合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司旷工扣工资合法吗,公司可不可以解除员工的工作
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劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>求解除合同迟发工资
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以以该理由解除劳动合同并主张经济补偿金,经济补偿金的计算方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资被公司开除,公司不给发工资,我可以报警吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司不发工资,也不开除员工,可以要求解除合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司发了告知函要求解除合同,职工不同意公司可单方解除合同吗?
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那需要看你之前合同是怎么签的,如果没有写公司可以单方解约,那样要想单方解约需要赔钱...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被员工开除公司不发工资该怎么办
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近期刚办结几件劳资纠纷与您类似的案件,都成功争取拿回被克扣的工资款项,也有许多成功的案例,可以给予您成...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工司。不给员工缴。员工可不可以解除。甬解除要什么正件
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可以解除劳动合同,而后申请仲裁要求赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>打架开除没有工资拿怎么办?开除了工资也不发
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可以请求公司支付您应得的工资,如公司拒不履行,可以到仲裁委申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗
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公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同。公司有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未及时足额支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不安抗辩权可以解除合同吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工厂不发工资也没签合同可以马上解除关系索要工资吗
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用人单位未及时足额支付工资的,劳动者可以立即解除劳动合同,并要求单位支付所欠工资和经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司要不要开除员工
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1、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(4)被...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发工资,也不开除员工,可以要求解除合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣员工的工资能解除合同要求赔偿吗
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公司单方面克扣员工工资可以解除劳动合同并要求公司赔偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同可以要求赔偿吗
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可要求经济赔偿,在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工地问题解除劳动合同,员工不同意,可以要求公司赔偿吗
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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