公司发了告知函要求解除合同,职工不同意公司可单方解除合同吗?

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• 问单方解除买卖合同公告告知函怎样写
  

  致______某公司： 我公司与你公司于2005年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。 1、____________________________________________________________ 2、____________________________________________________________ 3、____________________________________________________________ 我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。 依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下： 由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。 同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜) 特此通知。 ____________________公司 ______年______月______日

• 问合同解除可以不发通知函吗？
  

  合同终止不需要发出通知，具体情况如下：1。协商终止合同的，不需要发出通知，经双方协商一致后终止合同；2。约定终止合同或法定终止合同的，必须发出通知，行使终止合同的权利。

• 问可以单方面要求公司解除劳动合同吗
  

  经济补偿正常情况下是工作每满一年支付一个月工资收入的经济补偿金，但公司可以自愿超出这个标准支付。公司解除你的合同的理由是不成立的，如因此单方解除，则应当是违法解除，但你需注意的是，发给你的解除劳动合同通知里面的具体内容，小心有陷阱，说成是你们协商一致解除的。你不必在这个通知书上签字，又不是协议解除。你可以要求公司继续履行合同，或要求公司承担违法解除合同的后果。

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