不按劳动合同要求发工资劳动者该怎么办
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用人单位不按劳动合同的规定发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁要求单位按照劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不按时发工资可以解除劳动合同,有没有经济补偿
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企业不按时发工资,如果构成拖欠工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定提出解除劳动合同,要求用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳动者不按时发放工资合同还能解除吗
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付经...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工资无故不发了可以要求解除劳动合同吗
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可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板不按时发工资,我可以和他解除劳动合同吗?
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根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司拖欠克扣工资,是有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工不按时发工资能不能跟公司解除劳动合同
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公司不按时发工资可以解除合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,而且不需要提前通知单位,随时可以解除劳动合同。而且因此解除劳动合同的,劳动者可以要求单位支付经...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职解除合同劳动者工资什么时候发
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者与公司解除劳动合同要多长时间
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公司解除劳动合同应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司应当在解除劳动合同时为劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司解除劳动合同,能不能要求所有的加班工资
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要有加班的证据才可以要求到加班费的,有没有公司盖章的考勤表呢,证明加班时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同员工不愿离职, 公司有权要求劳动者赔偿吗
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没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未按时支付工资的公司是否有权解除劳动合同
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用人单位未按时付工资职工有权解除合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资,也不开除员工,可以要求解除合同么
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可以要求解除合同的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期了不按时解除劳动合同公司会赔偿吗
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1、先仔细看看劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司要求员工调岗, 员工不同意, 公司有权解除劳动合同吗
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调岗,顾名思义就是岗位调动。从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,因为根据《劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同。我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时间放假要求解除劳动合同怎么办,不
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1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不按时发工资劳动者有权要求解除合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司要求解除劳动合同有赔偿吗?
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依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发包人的合同解除权有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除后,公司还要支付劳动者工资吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请求公司解除劳动合同时,应当按照什么原则主张劳动合同权利
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题目抓住了几个要点。说明提问者对《劳动合同法》有所了解。这几项都属于违反《劳动合同法》的行为。第一、未签书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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