现在超时加班能否要求解除劳动合同的嘛？
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
两个月工资能不能给公司解除劳动合同?
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工作两个月公司解除劳动合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位支付半个月工资的经济补偿...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对跟公司解除劳动合同，能不能要求所有的加班工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同不能加班的老板工资有补偿吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
公司跟职工没有解除劳动合同不上上班如何办
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劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不发加班工资解除劳动合同是否需要提前通知公司
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不发加班工资解除劳动合同是不需要提前通知公司的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
跟公司解除劳动合同，能不能要求所有的加班工资，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验
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旷工后，公司要求解除劳动合同，怎样才能解除劳动
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如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 一、协商解除协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提...
天津在线咨询顾问团
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员工拒绝加班不愿意劳动合同能不能解除
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不可以。单位安排加班需要与劳动者协商，劳动者如不同意，单位无权强行要求职工加班。协商后，单位可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，单位违反法律、法规规定，强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有...
福建在线咨询顾问团
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公司要求加班可以解除合同吗
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公司要求加班如果以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班劳动的，劳动者可以立即解除劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期不能上班，公司要求解除劳动合同应该如何办
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拒绝解除劳动合同，如果单位给你发解除劳动合同通知，申请劳动仲裁即可。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司解散员工已签解除劳动合同是否能要求
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用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
遇到跟公司解除劳动合同，能不能要求所有的加班工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我跟公司没签劳动合同, 公司能解除劳动合同吗
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只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个月的工资，你可要求他支付工...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动者自愿加班能不能要求公司支付加班费
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劳动者自愿加班索要加班费的，用人单位可以不支付加班费。 用人单位支付加班费的前提是用人单位“安排”劳动者加班的，用人单位才应支付加班费。如果不是用人单位安排加班，而是由劳动者主动自愿加班的，用人单位可...
河北在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同之后, 员工提出的要求公司解除劳动合同, 能否仲裁
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单位辞退员工，因为此问题单位和员工产生纠纷，员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。劳动仲裁的时效性为一年，即仲裁受理前一年的时间内发生的纠纷都是有效的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
河北在线咨询顾问团
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加班超时劳动者能否解除劳动合同
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实，且公司没有支付或没有完全支付，你就可以向公司主张加班费了。 公...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工拒绝加班劳动合同还能解除吗
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员工拒绝加班可以解除劳动合同。劳动者有权利与用人单位解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
劳动仲裁没收加班费能不能解除劳动合同
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费，属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者可以解除劳动合同。另外，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位...
上海在线咨询顾问团
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公司要求员工加班，加班费，但是公司不给加班费，有没有劳动合同？
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加班的话，公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团
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公司要求加班，我不加班符合劳动法吗
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加班费的官方计算方法加班费的基数计算平时晚上的加班费是本人工资的150，双休日是200，国定假日是3...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司要求加班费，但没给加班费，可以解除劳动合同吗？
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关于解除劳动合同加班费，可参阅如下条款。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位...
广东在线咨询顾问团
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劳动合同未解除能不能去其它公司上班
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1、劳动合同未解除，劳动者是可以到其他公司上岗的，但是如果对完成原单位的工作任务造成严重影响，或者经原用人单位提出，拒不改正的，原单位可以依法辞退该劳动者，且无需补偿。 2、给原单位造成损失的，新单位...
辽宁在线咨询顾问团
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