员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: ...
单位外派可以拒绝吗
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当然是可以拒绝的,你们的合同就是有工作地点的。要是你不同意的话,那就是不可以强制你去外派的。...
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员工有权利拒绝加班吗
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公司可以开除员工吗
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公司不让员工上班, 公司可以拒绝员工的开工资吗
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单位不让职工上班,只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
女员工哺乳期公司让加班可以拒绝吗?
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根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强...
上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
不明白,就问一问
公司派员工去外地上班可以拒绝吗,律师怎么看
外地人可以租公租房吗
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员工违反公司制度可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司可以拒绝员工去原单位工作吗
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1,未经劳动者同意,公司擅自改变工作环境的,属于修改劳动合同,修改条款无效。可以拒绝前往工作地。 2,公司从用工之日起,一个月内应当劳动者签订劳动合同的,满一个月未满一年的,没有签订劳动合同的,公司应...
员工在公司上班怎么拒绝公司裁员
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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你不属于上述两种情况,在公司提出裁员的时候你可以要求公司支经济补偿金。...
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公司加班可不可以拒绝?如何拒绝呢?
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所示:我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时...
员工可以拒绝加班,加班原因?
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有权拒绝加班,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企...
公司让员工加班怎么拒绝
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公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生...
哪些情况下可以拒绝收房
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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请问公司可以拒绝上夜班吗?
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如果公司安排夜班,如果合同规定需要夜班,则不能拒绝,但如果白天上班,还要求夜班,则属于加班,可以拒绝。如同中没有约定上夜班的,可以直接拒绝。...
员工可以拒绝加班吗?拒绝会被开除吗?
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确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点: 1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依...
公司跟员工签订劳动合同, 用人单位可以以工作地点为由拒绝去上班吗
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可以,只要明确约定工作地点就是合理的。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...
公司可以拒绝员工调岗么
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公司不能强制调岗。根据法律规定,公司需要给员工调动岗位,首选得要员工们同意,不能够强迫性的调岗。违背...
公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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被炒掉总公司可以拒绝上班吗
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可以拒绝去总公司上班的,签订劳动合同的主体是分公司。如公司炒掉你,可以要求公司开具书面辞退证明,直接申请劳动仲裁的,在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。 并...
可以拒绝去公司补签吗
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用人单位与劳动者补签合同的,劳动者可以拒绝。因为在合理期限内用人单位没有与劳动者签订劳动合同,是用人单位的过错,要承担法律责任的,即解除劳动合同时需要支付经济补偿金,事后用人单位要求补签劳动合同的,劳...
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加班费,员工可否可以拒绝
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可以。 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2...
公司注册地和办公地不一致可以吗
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员工哺乳期拒绝上班,公司能辞退吗
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哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。 经济补偿金计算标准按劳...
公司加班可不可以拒绝?如何拒绝呢?
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所示:我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、...