没有劳动合同离职怎么处理？

更新时间：2021.11.04

没劳动合同辞职劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有签订劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。

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