怎么和离职员工办理劳动合同
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签订劳动合同,劳动者可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同签完第二天就离职了,怎么处理
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第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职怎么处理劳动合同证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者自动离职的怎么处理, 未签劳动合同自动离职的后果是怎么样的
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自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
海南在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同自动离职案件如何处理
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员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间内提出。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者辞职后的劳动合同如何处理
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辞职后,员工劳动合同的处理方式:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职怎么处理劳动合同证,律师怎么看
股东离职股份怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同中途离职怎么处理,劳动法中的罚款怎么交
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 第三十九条劳动者有下列情形之...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工未签劳动合同,自动离职怎么处理
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自动离职合同应该按下列方式进行处理: 1、用人单位需对该劳动合同的文本至少保存二年备查; 2、若是劳动者违法离职,给单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职怎么处理劳动合同证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职的合同怎么处理
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职后你不用拿到公司的合同,因为合同中应该已经注明公司及职员各执一份,再者说公司的合同对你来说是没有用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职自动离职怎么处理
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员工自动离职是暂时离岗状态,并非已经接触了劳动合同,需要劳资双方沟通。首先,当员工不辞而别后,先向其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工患病劳动合同期满时劳动合同如何处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到离职怎么处理劳动合同证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后劳动合同还有用吗?怎样处理?
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劳动合同的解除,意味着你与用人单位的劳动关系自此终止,即从此时开始,这个合同已经对你没有用了,即法律上讲的向后终止;但该合同对合同履行期间你与公司的行为具有约束力,如果你与公司因在那段时间的行为发生纠...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,但没有离职证明,怎么写离职证明
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没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同离职需要什么证明
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需要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位违反法律规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同提出车祸离职怎么理赔
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交通事故对方全责,而我方没有劳动合同的,误工费按误工收入和时间赔偿,有证据证明收入情况的,按实际收入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系先于劳动合同怎么处理
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劳动关系先于劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。根据我国劳动合同法的相关规定,建立劳动关系,应当订立...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职后证明劳动者劳动合同已解除怎么写
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解除劳动合同的证明可以通过单位出具的解除劳动合同的证明来证明。劳动者办理离职手续时,用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【相关延伸】问:劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同的离职证明能证明解除劳动合同吗
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离职证明只是证明劳动者与用人单位之间没有劳动关系了,无论是因何种原因离开公司的,离职证明是必须的文件。解除劳动合同关系证明是用作说明解除的具体情况及原因,主要是作为补偿金的依据。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职怎么处理劳动合同证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未续订劳动合同怎么处理怎样续签劳动合同
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劳动合同到期未续签,劳动者仍然在用人单位工作,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;劳动者已经离职的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,自动离职有工资吗,没有劳动合同怎么办理离职手续
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自动离职后会有什么影响吗, 没有劳动合同, 怎么处理
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劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自动离职,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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