公司试用期内不交社保 能要求怎样的赔偿
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工试用期,到底应不应该给交社保
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法,因为只要在劳动合同成立期间,公司就要为员工缴纳社会保险,试...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业试用期不给交社保公司应该怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期公司不给交社保应该怎么样办
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有些单位在员工试用期不为员工缴,等转正后才开始缴纳,这样做,可以减少成本支出。但是属于违法行为。根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。包含在期限内,试用期也属于合同期的一个部分。因此,员...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>试用期未续签社保可以要求公司赔偿么
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试用期不交社保,若劳动者提出解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期企业解散员工公司应赔偿吗
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公司解散试用期未满员工,如果公司可以证明劳动者在试用期被证明不符合录用条件,解散劳动合同不需要进行赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业试用期不给交社保公司应该怎么要求赔偿,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司不给交社保怎么办?公司不给交社保,劳动者如何要求补偿
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劳动者在试用期期间,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不交社保应该怎么赔偿
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劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业试用期不给交社保公司应该怎么要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期公司应不应该上保险
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公司在试用期没有为员工缴纳社保违法,试用期在劳动合同期限内,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,社保公司应该怎么赔
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业试用期不给交社保公司应该怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期公司不给交社保应该如何办
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有些单位在员工试用期不为员工缴,等转正后才开始缴纳,这样做,可以减少成本支出。但是属于违法行为。根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。包含在期限内,试用期也属于合同期的一个部分。因此,员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不给交社保
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1、可以去劳动监察大队投诉要求单位补缴,仲裁不受理社会保险;2、必须是书面的解除通知,并且你要求证据证明你书面提出,理由是单位未依法缴纳社会保险的话,单位应当支付你经济补偿金;3、试用期单位也应当为你...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期不给交社保
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期没给交社保,员工怎么办?
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可以先与公司协商,未果可以请求劳动仲裁,未果,可以起诉。因为用人单位自用工之日起,未给试用期员工缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业不交社保员工是否可以要求赔偿
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可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不给交社保可以要求公司赔偿吗?公司不给交社保的应该怎么处理
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劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位不缴纳社保费的,劳动者可以辞职。按照《劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不给交社保该怎样办
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有些单位在员工试用期不为员工缴,等转正后才开始缴纳,这样做,可以减少成本支出。但是属于违法行为。根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。包含在期限内,试用期也属于合同期的一个部分。因此,员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业试用期不给交社保公司应该怎么要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业不给员工交社保, 可以要求公司赔偿吗
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不交社保这应该怎么做?
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试用期公司未交社保,赔偿员工双倍工资,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定,劳动关系自用工之日起建立,在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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