停工留薪期内公司放假有工资吗
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停工留薪期内公司放假有工资。因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
工伤养伤期间单位不发放停工留薪工资合理吗？
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤期间的工资和停工留薪期内工资是全额发放吗
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没关系工伤治疗费用由工伤保险直接报销停工留薪期内工资由单位按原标准继续发放。单位工资不全额发放工资，无法和单位协商可以申请劳动仲裁《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享...
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职工工伤期内．停工留薪工资少了．怎么处理
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤后，停工留薪期应该是发多少钱工资？
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停工留薪期内劳动者没有提供劳动的话，公司可以按双方约定的基本工资发放。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
专家工伤停工留薪期内工资该怎么发放？，律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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复发工伤停工留薪期后停工留薪的工资待遇
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工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签，(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
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停工留薪期工资发放多长时间
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月（《工伤保险条例》第...
山西在线咨询顾问团
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工伤工资应该发放多久？工伤停职留薪时间是多久？
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如果医生出具意见，可以依据意见确定，或者是经过劳动能力鉴定确定停工留薪期。一般不超过十二个月。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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国家规定的工伤停工留薪待遇工资发放标准是什么
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停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前1...
章法律师|
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不发工伤停工留薪期工资属于拖欠工资吗
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工伤停工留薪期不发工资，属于用人单位拖欠劳动者的合法报酬，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，...
赵佳律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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成都市工伤职工停工留薪期工资分轻重伤不同吗？停工留薪期发放标准
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成都市工伤职工停工留薪期工资不分轻重伤不同。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
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停工留薪期期间的工资如何发放
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停工期间员工的工资由所在单位按月支付，支付标准按正常工资标准支付。因为法律规定，在停工期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
重庆在线咨询顾问团
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工伤职工在停工留薪期内，工资是否发放属于拖欠工资行为？
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不发工伤停工留薪期工资是否属于拖欠工资？ 根据《劳动合同法》第38条规定，工伤停工留薪期不发工资属于用人单位拖欠劳动者的合法报酬。因此，劳动者可以按照该法规定立即解除劳动合同，要求用人单位支付经济补...
福建在线咨询顾问团
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工伤其间停工留薪是否应该按月发放
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
章法律师|
律所主任，9年经验
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底薪工伤工资发放
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和单位协商后续赔偿事宜，同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据，协商不成的，可以在受伤一年之内申请工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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因工受伤单位应该怎么支付工伤职工停工留薪期工资，原工资如何发放
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参照《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
吉林省在线咨询顾问团
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农行工伤职工停工留薪期正常上班发放工资福利吗，停工留薪期的规定
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农行工伤职工停工留薪期正常上班发放工资福利。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不...
甘肃在线咨询顾问团
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工伤停工留薪期间, 公司不发工资违法吗?
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工伤停工留薪期间，公司不发工资违法。 受工伤期间工资发放方法： 1、在受工伤期间，公司发给职工的工资...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
工伤后，停工留薪期应该是发多少钱工资？
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停工留薪期内劳动者没有提供劳动的话，公司可以按双方约定的基本工资发放。...
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工伤停工留薪期单位应该给员工发放什么费用
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职工受工伤后，停工留薪期间，用人单位应按《工伤保险条例》的规定，支付工伤停工留薪的工资的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
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