保底工资5000怎么算基本工资
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月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤几天怎么算基本工资
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对基本工资怎么算出来的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是怎么计算出来的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询在,基本工资是4000,该交多少啊?怎么算出来的?A
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80%合计1152本人在杭州就职于为企业提供人力资源服务的专业机构.50%0.50%0首先你要确定你的社保基数是多少社保个人部分(现按基数4000)养老保险(8%)失业保险(1%)医疗保险(2%)大病...
海南在线咨询顾问团咨询我>>绩效工资和基本工资和工资怎么算
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基本工资和绩效工资的比例为:绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效,基础...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄内基本工资算不算
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工龄工资不应该加在基本工资里。劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
基本工资怎么算出来的,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询基本工资包括哪些?基本工资怎么算?
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一、基本工资有哪些,基本工资怎么算 (一)基本工资: 1、基本工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。 2、基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资怎么算工资怎么结算?
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一、基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对基本工资怎么算出来的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
n+1赔偿怎么算 基本工资
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n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n按照应该发的工资来计算,1按照离职前上个月的工资来计算...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工龄工资是基本工资吗,工龄怎么计算
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在一些企业、公司上班的工人工龄工资不属于基本工资,而在国家机关任职的公务员、事业单位的工作人员的工龄...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资发500五险一金,怎么算的
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1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医保缴费基数怎么算的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到基本工资怎么算出来的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人的是工资的基本工资算?还是怎么算?
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工人的加班费问题,一般情况下都是单位内部规定的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定下来后基本工资咋算
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1、如果认定为工伤的,工资待遇不变。接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算本人基本离休工资
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去本单位人事部门咨洵一下,他们会告诉你的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资上的保险不含基本工资
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基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询病假工资按基本工资的百分之多少来计算?
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按患病休养时间计算具体假期工资: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>4000左右工资基本工资工资怎么算
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首先你需要到劳动部门认定工伤,伤愈后到劳鉴委做劳动能力鉴定,鉴定书上会标明伤残等级、是否需要护理还有停工留薪期时间。根据停工留薪期办法,工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,也就是你应当享受你伤前...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到基本工资怎么算出来的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资2500请假1天怎么算
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用人单位的工资发放是底薪加绩效奖金,但底薪低于基本工资是不合理的,属于一种克扣工资的行为,劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询代通知金是以基本工资来算吗?
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定.选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假的基本工资及封顶工资怎么算?
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关于病假待遇,有两点需要注意,也即病假工资的保底标准和封顶标准。 1、病假工资的保底标准强制性标准 根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》及上海市劳动和社会保障...
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