在，基本工资是4000，该交多少啊？怎么算出来的？A-法师兄

在，基本工资是4000，该交多少啊？怎么算出来的？A

2022-10-29

80%合计1152本人在杭州就职于为企业提供人力资源服务的专业机构.50%0.50%0首先你要确定你的社保基数是多少社保个人部分（现按基数4000）养老保险(8%)失业保险(1%)医疗保险(2%)大病医疗(4元)合计444（农村户口的话失业保险个人部分不用缴纳）单位部分（现按基数4000）养老失业医疗工伤生育14%2%11

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问4000左右工资基本工资工资怎么算

答

首先你需要到劳动部门认定工伤，伤愈后到劳鉴委做劳动能力鉴定，鉴定书上会标明伤残等级、是否需要护理还有停工留薪期时间。根据停工留薪期办法，工伤...
问工资4000应该交多少。

答

什么是交多少社保是指五险个人承担部分扣费金额还是你的实际参保基数...

加班专指在节假日工作，而加点是指在普通工作日，八小时以外的工作。加班和加点的工资报酬计算是不同的。加点工资———1.5倍。原则上，每天工作时间为8小时，如果确实需要延长的，一般每日不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，且每月的加班总时不应超多36小时。加点工资按照原工资的1.5倍计发。休息日加班工资———2倍。企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资。但企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。节日工资———3倍。企业安排在法定节日加班的，应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能以安排补休代替加班工资。按劳动法的规定，每周工作时间不超过40小时，每天工作时间不超过8小时，在此之上的工作时间就属于加班了。参照每月20.92天的标准月工作日计算，每月的正常工作时间应在167.26小时以内，超过部分就属于加班。