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现在是1510元/月,下个月调整为1720元/月...
经江苏省人民政府同意,2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元,增加120元,增加6、78%,二类地区1...
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工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
对于广州目前实行的是最高一级的标准,广州市最低工资标准为每个月2300元,相应的兼职职工小时最低工资标准为一个小时22.2元/小时。根据广东省发布的通知,广东省自2021年12月起调整职工最低工资标准。”
第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。 第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。 第三、在实际中,有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。因为职工的月奖具有“劳动正常工作时间工资报酬”性质,属于工资组成部分。至于企业偶尔发放的如“周年庆典奖”等奖金则可不作为加班费计算基数。
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