老板黄了公司员工无偿赔偿钱怎么办
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公司黄了需要赔偿员工的经济补偿金,按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年支付一个月工资。公司无...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司解除无固定合同有没有补偿
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要求公司出具书面的解雇通知,如果公司非法解除劳动合同,可以申请仲裁要求双倍赔偿金。 经济补偿按劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定合同公司老板裁员有赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询签无固定期限合同公司裁员赔偿有这样的规定:
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如果劳动者没有违反合同的约定,使用者退休劳动者,根据《劳动合同法》第46条和87条的规定,使用者应支付双倍的赔偿金,即21个月的工资。一般经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准...
江西在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同经裁员补偿能有年限封顶吗
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如果与单位签订无固定期限合同的劳动者被裁员,依法应当支付的补偿金有封顶的年限,即支付经济补偿的年限最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定合同公司老板裁员有赔偿金吗,律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询市人员无固定合同无过失裁员的赔偿
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如果没有签订合同,公司应当支付2倍工资。公司违法裁员,应当支付经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期合同,干了11年,公司裁员怎么赔偿?
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定合同公司老板裁员有赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签无固定期限合同公司裁员,劳动者能得到哪些补偿
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劳动者与用人单位签无固定期限合同,公司裁员的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果固定合同员工以后无法给裁员,应该怎样赔偿
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固定合同员工被裁员,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被裁员无固定期限有没有补偿
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签订无固定期限劳动合同后,用人单位通过裁员解除劳动合同的,劳动者工作满一年支付一个月工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到无固定合同公司老板裁员有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解裁员解除无固定合同如何赔偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:r(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;r(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司重组裁员跟签订无固定期限合同吗
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公司重组裁员和员工是否签订的无固定期限合同是无直接关系的,公司是需要提前三十天通知被裁员工,并且支付员工经济性补偿。经济补偿按照员工工作年限,每工作满一年一个月本人工资计算,不满半年者按照半年计算,满...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司裁员没有合同是无固定期限的
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司老板想裁员可以裁掉孕妇吗
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公司裁员不可以裁掉孕妇,除怀孕职工有法律规定的过错行为外。若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续履...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司的无期合同主动裁员对方要赔偿吗
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无期合同公司提出裁员的赔偿是:用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法裁员的,按经济补偿标准的两倍...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司裁员不续签有固定合同的
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关于公司的裁员,有合法裁员与违法裁员之分,无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,公司裁员,可以要2N吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定合同公司老板裁员有赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司司部换老板员工离职赔偿
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劳动者以企业更换老板为由提出解除劳动关系,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金或赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询本人有无固定劳动合同老板要终止合同怎么赔偿
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劳动者享有选择权,如果选择继续履行,暂时赔付一次性伤残补助金,待合同解除或到期时,可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只要你们单位缴纳了工伤保险,大部分费用由工伤保险基金负担,与是否解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司灭了有未签无固定合同的员工如何赔偿
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企业倒闭,应按你所在本企业工龄每满一年一个月工资的经济补偿金,有多少年算多少个月,如果患病还得支付医疗补助费...
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