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签无固定期限合同公司裁员赔偿有这样的规定:

2021-10-23
如果劳动者没有违反合同的约定,使用者退休劳动者,根据《劳动合同法》第46条和87条的规定,使用者应支付双倍的赔偿金,即21个月的工资。一般经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。

相关法规

《劳动合同法》第四十六条、八十七条

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