辞工经济性补偿
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1、当用人单位辞退员工符合法定的情形时需要向劳动者支付一定的经济补偿; 2、经济补偿按劳动者在本单位...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>经济补偿金有时效性吗?
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主张经济补偿金是有时效性的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对过失性辞退有没有经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询因过失性辞退,公司给付经济补偿费吗
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劳动者如果被过失性辞退的,是没有经济补偿金的。即劳动者有下列情形之一的: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度。 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>解聘退休人员有没有一次性经济补偿
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解聘退休人员,是没有一次性经济补偿的。 退休人员并不属于劳动者,发生劳动纠纷的,只能适用劳务关系处理...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>辞退经济补偿金不超过12个月么
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在我国的劳动合同法中,对于经济补偿金的期限有着明确且严谨的规定。当劳动者的月薪资水平高出当地社会平均...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
过失性辞退有没有经济补偿金,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被单位辞退有经济补偿金吗,有没有法律依据
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要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退,比如员工违反了公司规定,那么一般就没有补偿了。如果单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条等规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退人员经济性补偿金是什么?
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根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对过失性辞退有没有经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因公司违约,我辞职有没有经济补偿金
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专业律师法律分析: 因用人单位违反《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不同意调岗被辞退有经济补偿金吗
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辞退员工的补偿标准详述如下:首先,补偿金额的具体算法是根据劳动者在本企业工作的时长来确定的。计算方法...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工因过失被辞退有补偿金吗?
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1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到过失性辞退有没有经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退经济补偿金不超过12个月么
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在我国的劳动合同法中,对于经济补偿金的期限有着明确且严谨的规定。当劳动者的月薪资水平高出当地社会平均工资水平三倍时,其所能获取到的经济补偿金额最高为十二个月的工资;若劳动者的月薪资水平未能达到上述标准...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非过错性辞退的情形有哪些,怎么支付经济补偿
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非过错性辞退,说白了就是单位单方面的原因想辞退你(原则上讲你确实没有违反单位的合法规章制度),如果单位提出要与你解除合同的话,那就需要按照你(合同期)的工作时间每年一个月的工资进行赔偿,(假设你给这个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员中的补偿金规定如果已经到达了退休年龄辞退有补偿金吗
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根据法律规定,劳动者达到法定退休年龄后,并开始享受养老保险待遇的,用人单位与劳动者的劳动关系即行终止,用人单位终止合同无需向劳动者支付经济补偿金但根据你说的情况,公司并未为劳动者购买社保,劳动者是否开...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>过失杀人怎么判没有经济赔偿金
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过失杀人受害者家属不要求赔偿的,没有经济赔偿金;受害者家属要求赔偿的,则需要支付经济赔偿金。如果对方...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上海劳动辞退经济补偿金
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申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询退役士兵经济补偿金2020年有没有
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1、1992年,还没有实行军人保险法,退伍之后,没有个人社保,军龄可以视同缴费年限,参加工作之后,接续缴费。 2、军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构,应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>准备辞职了,辞职有没有双倍经济补偿金?
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1、双倍经济补偿金是指用人单位违法解除劳动合同的赔偿,劳动者自行辞职的,不存在双倍经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到过失性辞退有没有经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期辞退员工有没有经济补偿?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询过失性辞退有哪些法律效应过失性辞退如何
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过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。 依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律或者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后经济补偿金和失业救济金能一起赔吗?
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《关于贯彻执行若干问题的意见》第四十三条劳动合同解除后,用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金,失业保险机构也不得以劳动者领取了经济补偿金为由,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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