公司无故让员工休息
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公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位让员工休息不上班可以去举报吗
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单位不让休息,违反了我国法律规定,劳动者享有休息休假的权利。可以向劳动执法部门投诉,投诉电话:123...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不让员工休息合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询单位称效益不好让员工休息,让员工休息,是否可以单方面解除合同?
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单位效益不好,让员工休息,那么单位应该支付员工休息期间的工资,而单位以此说员工旷工,那么员工是需要申请劳动仲裁进行维权的。需要各自提供相应的证据。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>疫情期让员工休息怎么办
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政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不够20天不休息合法吗
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违法。法律规定用人单位应让劳动者每周至少休息一天,加班需支付双倍工资,可以依法维权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不让员工休息合法吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询单位不让员工休日休息单位还可以加付吗
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带薪年休假是符合条件的职工,每年都可以享受的一种福利待遇。《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工休休息日吗
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没有休假,属于用人单位严重违反《劳动法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动法》第三十八条用人单位应当保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对不让员工休息合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正常休班不让休息
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正常休班是应当休息的。公司因工作忙不让员工休息应当支付加班费。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司让员工休息是否需要发工资
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公司让员工休息需要发工资。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里没活让员工休息如何处理
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厂里没活让员工休息可以协商解决或申请劳动仲裁维权。在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询小区没车位不让进合法吗
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到不让员工休息合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里不让请假让员工休年假合理吗
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1、你休年假是否办理了相关手续并获得单位的批准,如果没有办理手续或者办理了手续单没有获得批准,那单位的处理是对的; 2、如果你办理了手续且获得了批准,那你可以根据年假管理条例,希望单位给你一个合理的回...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗
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自已看看《劳动法》的规定吧,工厂的作法是合法的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班休息会合理吗?
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用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>中午不让休息的公司违法吗
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用人单位中午不让员工午休是违法的,因为中华人民共和国劳动者有休息的权利,任何单位和个人都不得侵犯劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不安排员工休息,法律依据
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违法。法律规定每周至少休息一天。 但,如果你是经过审批的综合工时工作制,或者不定时工时工作制,不一定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询店铺转让费合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询现在XX用工不签、不为员工买等不按法定节日休息。合法吗合法吗?
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根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,您所列举的情况表明用工单位已经涉嫌违法,如果您的合法权益受损,你可以到廉江市劳动监察部门反映处理。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>因人员欠缺,星期天不让休息,上班又不给工资,但可以积休合理吗?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不让员工休息合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工春节休息给工资吗
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春节休假属于法定节假日,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>宅基地转让合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司规定员工休息整月用人单位以员工不休假为由,不发放工资合法吗
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首先要看这个罚款制度是否经过经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。其次看这个罚款制度公司是否让你知晓。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位没活,让员工休息不给工资,该怎么办?
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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