企业法人违反集体合同
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企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解...
学校违反劳动合同法了吗
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劳动合同到期,单位不续签劳动合同不违法,只需按照劳动者.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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单位私改劳动合同违法吗
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劳动合同法来说劳动体检违反什么
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用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理...
劳动合同违约金是否违反劳动合同法的
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我国《劳动法》规定劳动合同违约的责任形式主要指经济责任和行政责任。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例...
什么是集体劳动合同,集体劳动合同怎么签?
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1、合同的当事人不同:集体合同的一方当事人是用人单位,另一方必须是职工自愿结合而成的工会或者职工推举...
不明白,就问一问
集体合同违反劳动法吗?,律师怎么看
阴阳合同是否违反合同法规定
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劳动合同一年一签合法吗
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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违反集体合同侵犯劳动者的合法权益如何赔偿
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
否与劳动者签劳动合同违反劳动法吗?
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用人单位不与员工签定劳动合同违反劳动法了吗?公司不与员工签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》第十条规定,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 《劳动合同法》第十条规定:...
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违反劳动合同超市加班算违法吗
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要求支付加班费,协商不成到劳动监察大队投诉。...
违反劳动合同法吗?可以申请劳动仲裁吗?
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依据我国相关法律的规定,劳动者要解除劳动合同的,可以提前30天通知用人单位,30天后劳动合同解除,劳...
劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
违反合同纠纷能够调解吗
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违反合同的补救方法有哪些
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违反劳动合同主体的变更是否合法
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劳动合同主体变更一般是合法的。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第...
用人单位违反集体合同、劳动合同、经营范围有哪些
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
劳动合同不给劳动者违反什么法
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一、劳动合同不给劳动者违反什么法 公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用...
违反劳动法的合同有法律效力吗
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若违反我国劳动法律法规的劳动合同,且彼等为违法强制性规定的,该种合同应认定为无法律效力。那么,问题在...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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租房违反合同怎么办
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用人单位违反劳动合同、集体劳动合同、证明材料等文件的做法有哪些
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
用人单位违反集体合同的侵害员工劳动权益
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,可以通过协商、仲裁、诉讼的方式解决。 工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
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请问劳动者违反劳动法影响劳动合同签订吗
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如果劳动者因违法被依法追究刑事责任的,会影响劳动合同的履行,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要...
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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用人单位违反集体合同或者劳动合同的责任是什么?
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
迟到辞退违反劳动合同法吗?
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上班迟到被辞退需要根据实际情形确定是否合法,上班经常性迟到严重违反用人单位的规章制度的;上班偶尔迟到被辞退不合法;迟到作为严重违反公司规章制度规定的情形,必须是多次、屡次再犯。...