违反劳动合同主体的变更是否合法

大家都在问查看更多

• 问劳动合同主体变更是否需赔偿
  

  1、劳动合同主体变更，如果是用人单位发生合并或者分立等情况，不需要赔偿劳动者。 2、因为原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

• 问劳动合同用人单位主体变更能否合法？
  

  根据规定对公司的行为不服，可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可协商解决。劳动争议仲裁是提起诉讼的必经程序，提出仲裁要求应在发生劳动争议之日起六十日内书面申请。若要诉讼，则可在自收到仲裁判决书之日起十五天内向人民法院诉讼。

• 问劳动合同变更协议变更主体
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  合同主体变更合同是否有效

  1,735人已观看

• 1'00
  变更劳动合同

  2,213人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,439人已观看

• 1'07
  合同主体变更了怎么办

  905人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同主体变更是否合法

  199人已浏览

• 
  劳动合同主体变更的合法吗

  167人已浏览

• 
  主体变更劳动合同是否有效

  216人已浏览

• 
  劳动合同主体变更

  893人已浏览