合同的主体变更如何变更主体
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合同主体变更的符合法定有效条件就是有效的,当事人协商一致,可以变更合同。合同主体变更需要符合的条件有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>续签劳动合同变更主体的办法
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不可以。劳动合同到期续签不能变更原工作岗位,除非经过员工的同意。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同主体变更,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同变更协议变更主体
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更主体后怎么履行
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劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更劳动合同主体的具体情况是什么?
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在我国变更双方签订的劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司变更的可以继续履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同主体变更,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何变更劳动合同主体及为何更改劳动合同主体
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劳动合同主体的变更一般是指与劳动者签订合同的用人单位主体的变更。在实践中,一般有两种情况导致主体的变更。一是企业合并分立,二是企业转让部分特定员工。用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更主体有问题?吗
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用人单位与劳动者续签合同时,原用人单位主体变更,那么根据《》规定,单位变更法人、负责人以及合并,都不影响原合同履行,因此,原单位主体和现在主体与劳动者协商一致,是可以变更劳动合同的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同主体变更,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同变更主体方法
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合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更劳动合同主体协议要重新签过吗
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不需要。劳动合同主体变更后,劳动合同不需要重新签订,原合同仍然合法有效,可以继续执行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询合同变更原因有哪些
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到劳动合同主体变更,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更用工主体手续
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用人单位发生合并或者分立等情况导致劳动合同主体变更的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 这意味着劳动者在用人单位的工作年龄会持续计算,工龄不中断。 还有如年假、劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同主体,算不算与新主体新签订了劳动合同
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更主体后如何履行
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劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行。 《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同主体赔偿金事宜是什么
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变更劳动合同主体一般没有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致后可以变更劳动合同,双方都不需要赔偿。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗
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劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询主体变更,员工劳动合同是做原合同变更还是新签
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合同继续履行《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更主体的给签订劳动合同合同
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第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同主体变更,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新的劳动合同没有签发需要变更主体吗
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变更劳动合同主体,变更的是劳动者,算与新主体新签订了劳动合同;变更的是用人单位,用人单位变更名称、法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询主体变更对劳动合同有什么影响
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劳动合同主体变更影响:造成劳动合同无法履行的,可以重新签订劳动合同;用人单位只是变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;用人单位分立或者合并,元合同继续生效,由承继其权...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更是的主体变更协议有什么意义
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劳动合同主体变更协议,指用人单位与劳动者因为一方发生变更,与另一方协商签订的,对劳动合同的补充协议。需要注意的是,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
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