工资条该由哪个部门发,不发违法吗?
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工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。一般来讲,工资条由人力资源部负责制作,员工对于企业规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>发工资可以不给工资条吗
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发工资不给工资条违法。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,员工对于自己的工资情况,企业的工...
徐炜律师|,14年经验咨询我>>针对不发工资条违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询调岗不发工资不发假工资是违法的吗
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违法。公司没有权利强制调岗。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
山东在线咨询顾问团咨询我>>基本工资不发算是违法吗
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是违法的。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年底双薪工资不发违法吗
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年底双薪工资不发违法。法律没有强制单位必须在年底发放双薪,但是单位与职员在已经签署的劳动合同中约定年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发工资条违法吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资条该由哪个部门发,不发违法吗?
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一般来说人力资源部负责做工资条,然后财物凭条打工资。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给发工资不给给开工资条属于违法吗
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不发工资条违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十一不放假不发工资违不违法
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国庆节不放假原则上不是违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里发工资没有工资条合法不?
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不合法。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同工资不发违法吗
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没签合同工资不发是否违法还是要根据当地的规定才能决定,如果是在工作期间触犯了公司的内部规定那么公司有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不发工资条违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资不满七天不发违法吗
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不满七天不给工资是违法的。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。 遭遇拖欠工资,可以通过以下方法解决: 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日不发工资只发三倍工资违法吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发买社保违法吗
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不发工资交社保违法,劳动者可以去劳动行政部门投诉或者举报单位的该行为,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>幼儿园辞职工资不发违法吗
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双方都存在一定的问题,你未提前一个月通知单位属于未履行辞职义务,单位说未履行辞职义务就扣罚一个月工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司发工资不走公账违法吗?
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违法。不走公账走私账,涉嫌逃税罪。根据法律规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询9月份工资不发违法吗
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设身处地的想,公司做法欠妥,但不应上升到是否非法的高度。1、9月份工资不发不正确。但通过你主动去纠正应该能够获得你应得的工资。你在郑州这边上班,让郑州这边的公司领导出具情况说明,表明你并未擅自离岗。2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司以工资条代替发工资违法吗
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不违法,没有法律规定必须发工资条。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发工资条违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资条和实发工资不对
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资条与实发工资不符,员工要弄清原因,工资条上的数包括个税,扣除的五险一金,而实发工资不包括上述。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工厂发工资迎候发工资算不违法?
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资不按实际工资发放违法吗
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违法的,法律规定企业必须足额发放劳动者工资。这种情况,你可以申请劳动仲裁,去当地的劳动保障部门,出示你的员工卡、工资条之类的能干证明你在这个公司的工作的一切材料。他们会告诉你怎么做。会给你讨回来的违法...
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