疫情期间员工确诊是否可以开除
图文86人已浏览
病毒期间是不可以随意辞退员工的,根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司在疫情期间开除员工怎么维权
图文97人已浏览
公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对疫情期间公司是否能开除员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在什么情况下才能开除员工
视频2,738人观看
张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
视频3,194人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询成都疫情期间公司能开除员工吗
问答584人已浏览
不可以,因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应给予必要的假期,不能根据《》第40条、41条解除劳动合同,此期间的工资报酬应按来支付。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司是否能将公司员工开除
图文129人已浏览
员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班期间遇到重大疫情公司可以开除员工吗
图文96人已浏览
疫情期间公司不可以开除员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间公司是否能开除员工,律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,649人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司开除员工怎么赔偿
视频1,817人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询公司开除员工如何赔偿
视频653人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间公司可以开除员工吗?
问答584人已浏览
如果没有过失性的退休,可以要求公司支付一个月的工资,有关法律规定,使用者30天前书面通知劳动者本人,或者支付一个月的工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者因病或非劳动者受伤,规定的医疗期满后不能从事原...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司是否是能辞退员工
问答584人已浏览
1、疫情期间公司能辞退员工,但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害;被依法追究刑事责任等情形的,公司能够予以辞退。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间公司是否能开除员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在疫情期间开除员工需要赔偿吗
图文80人已浏览
疫情期间开除员工需要赔偿。经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因疫情公司能否辞退员工
图文139人已浏览
根据《传染病防治法》的相关规定,在员工因疫情被隔离或政府采取其他紧急措施不能提供正常劳动时,企业不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间公务员不能离开当地吗
图文1,997人已浏览
如果是公务在身确实需要出省的话是可以的,不过必须出具单位的出差证明和医院的健康证明后方可出省,回来后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,605人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
视频762人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到疫情期间公司是否能开除员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间能随便开除员工吗
问答584人已浏览
疫情期间不可以随便开除员工。对于从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,用人单位不得随意开除。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病期间公司能否开除员工
问答584人已浏览
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司在疫情期间将员工开除,员工该怎么维权
问答584人已浏览
公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间无故被公司开除有补偿吗
图文175人已浏览
疫情期间无故被公司开除有补偿。疫情期间被公司辞退是可以要求补偿的;对于辞退劳动者的一般用人单位就会照...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>疫情期间员工感染是否属于工伤
图文85人已浏览
疫情期间员工感染不属于工伤,从事疫情相关工作的除外。员工从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,472人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
视频800人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询疫情期间可以开除员工吗
问答584人已浏览
在暴发期间开除员工是违法的。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者,疑似患者和密切接触者在其隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应当在此期间支付员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司能否在员工生病期间开除员工?
问答584人已浏览
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间公司是否能开除员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工是否能当场发工资
图文201人已浏览
是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,086人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询女员工怀孕期间公司能否开除
问答584人已浏览
职工在怀孕期间公司无权开除职工。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司能不能辞退员工
问答584人已浏览
如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动合同的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询