职工交和社保入职协议是劳动合同合同吗
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员工入职协议不是劳动合同。入职协议实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合...
劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?
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一般可以当做劳动关系的证明,但并不是劳动合同。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
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劳动协议和劳动合同的区别
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同和劳动入职协议一样吗?
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入职协议不当然的等同于劳动合同,除非入职协议的内容有法律规定的一些条款,其效力和劳动合同相等。因此,现在的关键是判断入职协议的效力。 如果入职协议可以等同于劳动合同,那么你只需要提前30个工作日提出书...
劳动合同和入职合同是一回事吗?
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首先,入职协议一般意义上是指实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同效力的简易协议,是...
入职合同与职员入职协议是否有用
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入职前签定的协议不等同于劳动合同。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建...
不明白,就问一问
入职协议和劳动合同是否一样,律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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三方协议和劳动合同的区别
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劳动协议算劳动合同吗
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入职协议和劳动合同是一回事吗
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
入职协议是否属于劳动合同?
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入职协议可用于证明您与用人单位存在劳动关系,但是不属于劳动合同。用人单位在劳动者入职一个月内没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可要求用人单位支付两倍工资(第一个月不计入);另外,用人单位无正当理由...
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法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
劳动合同和入职日期不一样怎么办?
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劳动合同签订时间与入职时间不符,应以入职时间为准。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
已签劳动合同入职协议怎么写
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
灵活用工协议是劳动合同吗
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协商不一致能否解除劳动合同
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入职协议是否视为劳动合同?
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入职协议和劳动合同有什么区别1、之所以对的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以,对于那些内容单一的...
入职协议书和劳动合同是不是一回事
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
入职协议书是否就是劳动合同
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如果入职协议的基本内容具备劳动合同的一般要求,则视为签订书面劳动合同。入职协议可视为简易合同,即合同形式为纸条、单页入职协议等。内容上只约定了工人的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,没有按照劳动...
签订劳动合同是不是得先有入职协议
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入职协议不是劳动合同。入职协议并不具备劳动合同法意义上的合同概念,缺少劳动合同应当具备的必备条款。劳...
劳动合同与劳动者入职申请是一样的吗
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入职申请不能等同于劳动合同。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才...
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协议一方违约后合同是否终止
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入职两个月没有签订劳动合同
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入职协议是劳动合同?
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
二次入职协议和劳动合同是一回事么?
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入职协议劳动合同不是一回事。入职协议是用人单位向劳动者的单方面含义。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同,最...
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入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗
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入职申请和上岗协议可以作为劳动合同,前提条件是入职申请和上岗协议中的内容包含了用人单位和劳动者双方的...
入股协议怎样写
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入职协议和劳动合同的区别是怎样的?
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1.劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。 2.入职协议之类的简易合同,实质...
入职协议和用人单位的劳动合同是不是一样的
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...