劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对建立劳动关系可以订立口头劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询口头劳动合同是否与劳动者建立劳动关系
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1、建立劳动关系不可以订立口头劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、法律依据:《中...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>订立劳动合同与建立劳动关系是不是一回事?
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订立劳动合同和建立劳动关系不是一回事,但建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建立劳动关系可以订立口头劳动合同么,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询口头劳动合同可以建立吗
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建立劳动关系可以签订口头劳动合同,但仅限于兼职劳动形式。其他劳动形式需要签订书面劳动合同。未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位可以面临赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当在建立劳动关系的什么内订立
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对建立劳动关系可以订立口头劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同应当以劳动关系订立
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系应订立什么合同
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同。依据我国相关法律的规定,劳动者为用人单位提供劳动服务后收取用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到建立劳动关系可以订立口头劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何建立和劳动者订立劳动关系的书面合同
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根据我国的法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系是不是要签订劳动合同
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单位与劳动者建立劳动关系后是需要签订劳动合同的。已建立劳动关系未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未订立书面劳动合同的,单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未建立劳动关系但一方写劳动合同可以吗
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已经建立劳动关系未同时订立合同一般是可以的,但是必须在用工之日起一个月内订立劳动合同,如果超过了一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询关于劳动合同的范围,劳动合同可以建立两个劳动关系吗
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一般情况下劳动者不能建立两种劳动关系,但中国法律不强制要求劳动者建立一种劳动关系,能否建立两种劳动关系主要取决于使用者的规章制度。我国《劳动合同法》规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系必须是真实的口头合同吗
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在建立正式劳动关系时,应该签订劳动合同。如果劳动单位不给签约的话,那么用人单位应该向劳动者支付两倍的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建立劳动关系可以订立口头劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系后当然可以订立协议了吗
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应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询大学生可以建立劳动合同关系吗
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在校大学生可以建立劳动合同关系,在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的; 劳动者遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,有明确的工作岗位,并接受用人单位支付的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>65岁劳动关系可以用合同建立吗?
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1、不能是劳动关系,应该适用于劳务关系。 2、《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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