到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
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合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同期内提前一个月辞职属于违约吗
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提前一个月辞职不算违约。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对合同期间辞职需要提前一个月还吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询签了合同,还在试用期,还要提前一个月辞职吗
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1、还在试用期内的,不需要提前一个月辞职,只需要提前三日通知用人单位。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>在合同期间提前辞职公司要求一个月给工资合法么
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在无过失性辞退的情况下,公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资合理。根据法律规定,在无过失情况下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期间辞职需要提前一个月还吗,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同,依法不需要缴纳违约金;在以下三种情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,辞职需要提前一个月吗,没有劳动合同辞职要提前多久
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期间辞职需要提前一个月还吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前一个月打辞职报告合法吗?
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1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以提前一个月打辞职报告是合法的。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同期间辞职需要提前一个月还吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没提前一个月辞职,劳动合同还需要自动解除吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期用人单位要求辞职,这样的辞职需要提前一个月吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期提前两个月能当月辞职吗?
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签了劳动合同未到期可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。此时是否提前通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职是不是一定要提前一个月
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劳动者提出辞职或者离岗的,根据法律的相关规定,劳动者提出辞职或者离岗的,应当提前一个月告知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期间辞职需要提前一个月还吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没做够一个月辞职需要提前多久呢?
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后还需要提前一个月辞退,从新开始办理吗
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1、劳动合同到期,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿金; 2、依据劳动合同法第36条,用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者同意,支付经济补偿金后可以解除劳动合同,不需要提起30天,劳动合同法也没...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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