公职人员在村的财产如何处理?
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公职身份不可以参与分配。在我国,确定能不能参与农村分红是以户口为准的。如果是在职公职人员,其户籍不在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>得重大疾病党员党费如何处理
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有明确规定,交纳党费确有困难的党员,经党支部研究,报上一级党委批准后,可以少交或免交党费。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在职人员重病如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员违法怎么处理
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何帆律师|,4年经验在线咨询无业人员如何办理社保
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何处理在职人员盗窃罪
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如果职工实施盗窃的行为被人民法院判刑的,用人单位是可以解除与职工签订的劳动合同。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在职人员患重大疾病的标准
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在职职工在上班期间得了重大疾病不属于工伤,单位没有责任,需要自己承担,重大疾病属于身体原因,非工作原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职人员患了重病公司应该怎么理赔
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劳动者在职期间生了重病,如果在医疗期内的,公司一般不得予以辞退,应当批准劳动者去休息休假,除非劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职人员重病如何处理,律师怎么看
离职了五险一金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询把车借给无证人员驾驶会该如何处理
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询人在异地如何办理离婚
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询企业如何处理职业病员工
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员工职业病按照工伤方式处理。根据《工伤保险条例》规定,员工患职业病应当认定为工伤,在被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并享受工伤待遇。在接受医疗期间,停工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病退人员醉驾如何处理
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根据酒精度数作相应处罚。达到标准,按刑事处罚。和党员身份无关。但是党员的档案里可能会有相应记过。这个需要问党委方面...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职人员重病如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理公职人员职务违法违纪处理
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执行职务活动时有违法的行为,违法行为未构成犯罪的,一般是给予行政处分和党纪处分,如警告、留党察看等。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员重婚罪的处理
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行政机关公务员违法涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工恶意病假如何处理
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员工恶意请病假的,用人单位查证属实的,员工此种行为属于严重违反单位规章制度,用人单位可以解除与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与服刑人员离婚如何办理
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询传染病防治失职罪如何认定
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到在职人员重病如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理加班重病
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公司因为新的项目,超长时间加班重病的处理方法,“根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长工作时间,是支付加班工资的必要条件。员工自愿加班,不属于加班,用人单位无须...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>缓刑人员公职如何处理?
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1、根据第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工患重大疾病,企业如何正确处理
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企业对于患重大疾病的员工处理,主要是两个要点: 1、医疗期的问题 依据现行法律规定,根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限;且,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的员工,在2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有职业病单位如何处理?
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员工职业病按照工伤方式处理。根据《工伤保险条例》规定,员工患职业病应当认定为工伤,在被诊断、鉴定为职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职带薪病假如何处理?
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劳动者离职时,如折算后有剩余年休假,用人单位应按照其日工资收入的300%(包括正常工资中已支付的10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何办理慢性疾病补贴
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询发生一次性赔偿后受伤人员病情加重如何处理
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如果想毁约,唯一只有起诉要求重新审理,合理善后。不过对于告诉方来讲需要提供足够证据证明目前的“病情”是直接由事故导致,是事故损失的延续。要注意的是:一般情况下旧伤复发不能作为重新审理的理由。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在职员工在外开公司如何处理
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1、关于员工在职期间在外开同行公司的问题,这要看具体情况而定,如果存在竞业限制业务的话,可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等,如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话,还可能只是违约行为。 2、法律...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职人员重病如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服刑期间患重病如何处理
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可申请保外就医。保外就医,是法律规定,被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑或拘役的罪犯因身体患...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>夫妻一方得了重病离婚如何分配
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何理解公职人员请病假法律规定
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关于公职人员请病假规定:(一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工因病住院该如何承担
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首先分清楚是因工住院还是非因公住院。因工住院如果属于工伤由工伤保险支付,如果公司未缴纳工伤保险,则公司支付。如果是非因工住院,公司只支付一部分工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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